标题：市住建局干部中青班学员到镇（街）体悟实训感悟

市住建局干部中青班学员到镇（街）体悟实训感悟 基层强则国家强，基层安则天下安，基层工作承上启下，执行政策展政府形象，传递民声解群众烦忧，是服务群众的大本营，也是干部施展才华的“大舞台”。在组织的关怀关心下，我被选派到市*镇挂职锻炼，挂职以来，坚持不做旁观者，不当局外人，深入镇村一线，积极参与各项工作，通过挂职锻炼，本人开阔了视野、增长了才干、提升了素养，深刻领会“基层工作，大有可为大有作为”。 一、基层是锻炼干部的练兵场 镇街作为我国行政体系的最基层单位，工作非常繁杂，负责辖区的经济发展、_、文化教育、环境保护等方方面面。所谓“上面千条线，下面一根针”，国家、省、市、区各级各部门的工作大多由镇街来具体落实。这就要求在镇街基层工作，不　……（快文网http://www.fanwy.cn省略550字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市住建局干部中青班学员到镇（ 中青班学员到镇（街）体悟实训感悟：淬火成钢在基层 提质强能促成长 中青班学员到镇（街）体悟实训心得体会：挂职挂责亦挂心 上好基层“必修课” 市住建局在全市机关党建现场推进会上的汇报发言 市住建局人大评议汇报 市住建局关于消防安全工作情况的报告 市住建局在市政府年度重点工作推进会上的汇报发言 市住建局关于机关青年干部主题教育开展情况的汇报 市住建局在市直机关党建工作督导推进会上的汇报发言材料 市住建局2023年上半年工作总结暨下半年工作安排 市住建局局长在年终总结表彰大会上的讲话 2023年市住建局工作要点 市住建局2022年工作总结暨2023年工作计划 市住建局2022年工作总结和2023年工作思路 分重要的一项工作来抓。一是真正了解群众所需所盼。利用一周的时间，科级干部带领130余名镇干部逐村逐户走访辖区群众12266户。为确保走访实效，干部牺牲个人休息时间，利用每天17点至20点时间走访。为避免村干部在场群众有顾虑，走访活动中，村干部只负责领到村民家门口，由镇干部入户走访，走访时向群众讲解医保、扶助政策，发放文体设施位置图等资料，征求对镇村工作意见建议。二是针对问题开展专项整治。经摸排，群众反映较多的卫生清理不到位、医保政策不了解，文体生活不丰富、专业师资力量薄弱、安全巡逻力度不够等问题。镇分类梳理建立台账，明确责任、细化落实、及时反馈。以“群众满意提升”专项行动为抓手，统筹六大领域齐发力，真心真情解民忧。三是问题诉求及时办结。充分发挥镇满意度工作专班和“两枣”平台队伍作用，全方位、全领域、全阵线加强诉求问题的跟踪调度，并由镇纪委牵头对问题整改进行跟踪落实，压实责任，严格兑现奖惩，倒逼有关部门、责任人高度重视民意诉求。 坐而论道不如起而行之。基层工作必须要有“踏石留印、抓铁有痕”的工作作风，才能干出成果、干出成效。基层干部要把群众的_当做工作的导航仪，走百家门，听百家言，知民所需，解民所忧，列出“办事清单”，积极解决“急难愁盼”问题，把实事办出“民生温度”，把群众的利益维护好，才能获得群众的认可和满意。 三、基层是培育企业的根据地 企业是经济发展的活力源泉，通过培育企业，可以促进当地产业的升级转型，提高经济效益和竞争力。同时，企业的发展还可以带动就业，提高居民收入和生活水平，推动公益事业发展，促进社会和谐。优化营商环境是培育市场主体活力的关键之举，是激发经济内生动力的重要手段。我们镇树立“企业发展的事，就是的镇事”的服务理念，全力扶持本地企业发展，打造三大特色产业。一是亲清政企，营造良好发展环境。作为没有优质资源和区位优势的乡镇，企业和口碑是资源，良好的服务是优势。实行科级领导联络帮包企业机制，编制《企业行政合规大全》，实行“政企对接日”制度，设立政企恳谈联络室。尤其是在营商环境走访工作上，不做虚功，只出实招。秉承无事不扰原则，改变以往流动性普查填表的走访方式，采取“一次当面谈心、一份帮扶资料、一个微信好友”，以“交友”方式拉近政企关系。建立服务企业微信群，搭建沟通平台，为企业提供监管、税收、金融、法律等方面的精准服务，在企业生产经营、要素保障等方面提供“保姆式”服务。二是自力更生，扶持本地企业。一个地方招商引资需要政策、资源等各方面优势，还要在土地、税收等各方面提供优惠服务。镇结合自身实际，将工作重点放在扶持对本地更有感情，贡献更多的本地企业 ……（未完，全文共2373字，当前只显示1428字，请阅读下面提示信息。收藏市住建局干部中青班学员到镇（街）体悟实训感悟） 上一篇：某国企党建工作经验做法：“四轮一带”工作法激活支部内生动力的探索与实践 下一篇：市林业和绿化局局长在全市干部思想能力作风建设座谈会上的发言 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 读后感