标题:区自然资源局_总支书记抓基层_建工作述职报告
区自然资源局_总支书记抓基层_建工作述职报告


今年以来,在区机关工委的坚强领导下,本人认真贯彻中央、省、市、区委关于基层_建工作部署要求,扎实抓好_史学习教育,严格落实_要管_、从严治_责任,严肃履行书记抓基层_建工作第一责任人职责。现将本人2023年度抓基层_建工作情况报告如下:
一、工作实绩、亮点和经验
一是严肃履行基层_建责任,扎实推进_的政治建设。
强化_建组织保障,压实主体责任。选齐配强领导班子,总支与各支部完成换届;严格执行_内政治生活若干准则,认真落实组织生活会、“三会一课”等_内政治生活制度,定期召开_风廉政建设专题会议,研判_风廉政形势。严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”决策制度,召开_总支 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略532字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 干部配备专职成长导师,结合主题_日等活动,请导师和学员结合工作实际,全面细致讲解自己及对方所负责的业务,确保业务流程全员熟知。此外分局领导还专门设计针对性强、复杂度高、操作要求灵活的综合性业务讨论题,供大家学习讨论。在大家踊跃发言、观点碰撞的同时,以具体案例激励、引导同志们学会换位思考,提升业务水平与办事效率,进一步优化营商环境,深化_建与业务融合。
    二、抓基层_建方面存在的突出问题
    回顾今年以来的_建工作,在全体_员干部的支持和配合下,取得了一定的成效,但仍存在不少问题和不足,主要有以下几个方面:
    (一)_建责任落实不够到位。对履行抓基层_建工作落实第一责任没有完全到位,有时满足于形式上完成规定动作。同时在精力分配上,关注业务工作较多,没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署_建工作,缺少对_建工作调研指导,未能真正沉下去,深入基层开展走访调研,忽视与所里部分同志面对面的交心谈心,对_建工作抓得不紧不细。
    (二)_内组织生活不够规范。对基层_组织管理缺乏力度,“三会一课”制度坚持不彻底,支部组织生活不健全,支部会议不规范不严肃。作为_总支书记组织召开组织生活会、谈心谈话、开展批评与自我批评不够经常化,_内生活质量不高。
    (三)_内监督管理不够严格。围绕履行_建工作责任制,虽然建立了一些制度,但在实际运行过程中,疏于对_组织的日常监督检查,对执行情况缺少考核,问责发力不足,使得_建工作措施和目标配套不能完全落实。
    经过深刻的自我剖析,深入查摆,产生问题的原因主要体现在以下几个方面,一是对_建工作思想认识不够深刻。作为_总支部的带头人,在_建工作方面没有树立严的标准,没有充分认识_内政治生活的严肃性,对上级精神把握不到位,_性意识不足。二是以身作则不到位。重业务管理,轻_性教育,对_性教育重要性认识不足,不能经常参加_支部集体学习,没有较好的发挥表率和领导作用,对组织、对同志、对事业高度负责的精神还不够。三是管理制度不健全。缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度,_建监督管理机制不配套,缺乏有效的监管制约手段和激励问责机制,保障措施不到位。
    三、2024 年度书记抓基层_建工作的思路
    一是抓好领导部署。带头履行“一岗双责”,进一步明确_总支部委员分工及主要职能,细化责任分工,坚持“书记总抓、分工负责”,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层_建工作机制,切实做好_员教育、管理、服务工作。
    二是抓好组织生活。严格执行“三会一课”制度,定期召开支部大会、支委会,通过集中 ……(未完,全文共2299字,当前只显示1384字,请阅读下面提示信息。收藏区自然资源局_总支书记抓基层_建工作述职报告

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