| 标题：某局党委书记民主生活会个人对照检查材料 |
| 某局党委书记民主生活会个人对照检查材料 今年以来，在开展主题教育的过程中，我深深感受到了精神的洗礼，看到了自己在政治思想意识、履职担当作为、服务人民群众等方面存在的差距，为深入查找问题根源，明确今后整改方向，现对照剖析检查如下： 一、存在问题 （一）提升政治意识方面。一是在学习“先进理论”中知识掌握不够。对所了解的_新时代中国特色社会主义思想知识进行了进一步整合，对“两个确立”是党的十八大以来最重要政治成果的意义有了更深刻的领会，但还未在更深层次、更高远的境界去深刻体会，对总体国j-a全观、推进法治中国建设等内容学得掌握较深，对构建美丽中国、实现经济高质量发展等内容的学习偏弱。二是在增强“四个意识”中大局意识不强。在处理个人利益与国家、集体利益的关系上，还把握不好。思想觉悟还提高不够迅速，尤其是工作、生活等方面冲击，思想偶有波动，患得患失的情况依然存在。三是在坚持“四个自信”中斗争钙 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略677字，正式会员可完整阅读）…… （四）应对风险挑战方面。一是忧患意识不足。作为一名领导干部，未能做到时刻牢记自己对党事业高度的使命感，时刻牢记对自己对人民作出的庄严承诺，工作标准有所放宽降低，对本单位建设发展中的不足和潜在问题认识不足。二是能力水平不够。面对新知识不断涌现、新形势不断变化的实际，虽然能够清醒认识到自身能力上的差距，感到自身的知识恐慌和本领恐慌，但审视自己未能做到经常深入，能力提升速度偏慢。在知识储备、学识智慧、领导能力上还有较大提升空间，在满足实际工作需要层面，在妥善应对突发事件的能力不足。三是保守求稳心理。解放思想不彻底，创新意识不强，未把工作标准未放到本职事业及全国的层面。面对工作中取得了些成绩，在一定程度上滋生出了小富即安、固步自封的观望思想。 （五）严守纪律规矩方面。一是教育管理还不够得力。亲自组织法纪教育的频次还远远不够，少数职工底线思维和法律常识水平不够，个别职工存在侥幸心理，因人施策方面做得还不够有力，对职工“三圈”交往掌控不够精准，经常性思想教育工作标准不够高、不够严。二是监督检查还不够到位。在重大和原则问题上，能够做到做到旗帜鲜明、严格把关，维护班子团结，从无擅权、专权、以权牟利、谋私的现象。对于重点问题，能够保证自身不存在问题，但对于杜绝违法违规、规避职业风险等问题采取的方法还不够行之有效，特别是在如何织密制度笼子、严密内控机制、提升思想境界等方面做得还不够。三是铁腕执纪意识不够。在职工的日常管理中，寄希望于其自我反省、自我整改，多数采用润物无声、潜移默化的教育方式，栽花时候多、栽刺时候少，致使一部分中层干部出现“老好人”思想。 二、原因剖析 针对上述问题，我进行了认真分析反思，有以下几点原因： （一）理论武装有所懈怠。自认为是一名老党员，受党教育培养多年，放松了持续性的党性锤炼。直面本心、拷问灵魂的勇气还不够，无论何时何时将纪律挺在前的执着力不强，自我革命、否定自身的硬气还不足。理论学习系统性不强，联系实际不够紧密，离学懂弄通做实还有一定差距。 （二）担当精神有待增强。任职以来的一些思路、想法，之所以没有完全得以实现，根本上在于缺少“敢”的精神、“闯”的劲头和“抓”的韧劲。特别是对于解决问题积弊，尽管拿下了一些难啃的“硬骨头”，但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲和狠劲，导致在个别工作落实上与预期目标还有一些差距。 （三）实干本领仍需历炼。没有处理好政治理论与实际工作的转化关系，有时想问题、做决策接“地气”不够。辩证思维、系统思维有待加强，对普遍存在的问题，没有从机制_上找原因，对反复出现的问题，没有从发展规律上找症结。 三、整改措施 （一）进一步加强理论学习。深入学习_新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的理论与实践逻辑，立足国家_建设的实际需要，不断转变思想、更新观念，更好地适应日益繁重的工作任务。严格 ……（未完，全文共2922字，当前只显示1758字，请阅读下面提示信息。收藏某局党委书记民主生活会个人对照检查材料） 上一篇：市住建局党组书记在主题教育“四下基层”经验分享会上的交流发言 下一篇：市档案馆馆长在市干部思想能力作风建设座谈会上的发言 相关栏目：党委 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |