标题:经验交流:党建领航发展, 红色赋能攻坚, 在同频共振中打造党建特色品牌
经验交流:党建领航发展, 红色赋能攻坚, 在同频共振中打造党建特色品牌

近年来,党委坚持“把方向、管大局、保落实”,紧紧围绕提升企业竞争能力这一主线,突出各级党组织的政治和服务功能,锚定创新发展、国企改革、经营创效三大任务,深入探索党建与中心工作的深度融合,积极推进“党建+”特色品牌创建和常态化攻坚项目,通过党建领航、红色赋能、聚合资源、双融双促,完成了一些影响发展、亟需解决的急难险重任务,形成一批特色鲜明、实效突出的党建特色品牌,提升了企业党的建设科学化水平,为推进公司高质量发展提供了坚强的组织保障。
一、找准党建与中心工作,深度融合的结合点
党委认真学习、深入贯彻党的十九大、二十大及历次全会精神,按照山东省第十二次党代会、华鲁集团第一次党代会部署,紧密结合企业实际,创新党建理论和载体,切实发挥党的政治优势,找准党的工作重心与经营发展中心任务的结合点 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略646字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 支部搭建平台和载体,指导支部优化提升,以党建品牌带动创新发展,以项目攻坚实现运营突破,增强企业优势,提升竞争能力。各级党组织将党建工作与经营发展工作一体部署、协同推进,通过双向融合、同频共振实现了两促进、同见效。
    二、一体推进党建品牌的建设提升
    特色党建品牌是党建领航发展的旗帜和方向,党委指导各支部归纳总结党建工作与经营发展的相通性、结合点,形成支部各具特色的价值观和方法论,通过凝练工作理念、梳理工作体系、凝聚思想共识、汇集全员合力,实现党建引领业务、业务促进党建的良性循环。
    前后衔接,一体推进。党建品牌建设分“宣传发动——品牌初建——全面提升——验收认证”4个阶段。公司在前期“党建+”特色品牌创建活动基础上,印发了《党建品牌建设提升工作方案》,要求各支部紧紧围绕经营发展中心任务,聚焦党建领航发展、党建品牌建设,梳理工作、凝练理念、集聚资源、标定方向,组织党员群众为之努力,使党建品牌创建提升过程成为集体智慧集中和释放的过程,确保党建品牌有特色、有亮点、易上口、好辨识。
    循序渐进,擦亮品牌。各支部在梳理分析前期“党建+”特色品牌基础上,找准重点提升的突破口,提升完善了32个内涵丰富的党建特色品牌,设计了32个具有较高辨识度的品牌Logo。党支部的“红团队、蓝低耗、绿环保”;党支部的“恒升热电、温暖无限”;党支部的“竞合共赢、勇争先锋”;党支部的“四梁八柱桥头堡”等品牌,都系统展示了工作特色和党建优势,擦亮了支部党建品牌。
    宣传推广,深入人心。为检验党建品牌创建成效、推进党建品牌优化提升,结合每半年一次的基层党建检查,组织观摩共建活动,让各支部互相学习交流、共同进步提升。为宣传推广党建品牌,公司统筹规划,将品牌标识和释义上墙展示、在企业报《恒升化工》上专版推介,让党员认知,请群众点评,切实发挥党建品牌的辐射和示范带动作用,促进基层党建工作创新。
    统筹结合,同频共振。引领各支部将党建品牌建设提升与强化理论武装、深化部门管理、推进“双融双促”,与落实党建基本制度、推广“1+3N”党建工作法,与过硬党支部建设、党支部评星定级、常态化党建攻坚、强化作风建设等各项工作结合起来,统筹考虑、一体推进,使品牌建设的过程成为凝聚干事创业正能量、增强党组织战斗力的过程,增强了党建特色品牌的影响力和生命力。
    三、立足工作实际,推动常态化党建攻坚
    党建攻坚项目是党建促进经营的载体和平台。党委注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,支部统筹、党员担纲,对经营发展中的热点难点堵点问题集中攻坚,为生产经营保驾护航,为改革发展赋能蓄势。
    聚焦重点持续推进。过去几年,党委一直锚定创新发展、国企改革、经营创效重点任务,组织各系统、各支部开展课题攻关、主题实践活动,凝心聚力,攻坚克难,公司则给予即时激励、专项激励,部分成果获得公司创新成果奖。2022年以来,各支部立足安全生产、挖潜降耗、技改提升、精品工程、开车调试、市场拓展、要素保障等难点问题,确立了41个常态化攻坚项目,目前各项目正在扎实推进。
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