| 标题：_组书记抓_建工作报告 |
| _组书记抓_建工作报告 今年以来，局_组深入学习贯彻_的二十大精神，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会“两个确立”决定性意义，以加强_的建设为统领，以全面从严治_为核心，以大力正风肃纪为手段，把_建工作与事务工作同谋划、共部署、齐推进，不断增强基层_组织凝聚力、战斗力和向心力，为全工作现代化发展提供了坚强保证。 作为_建工作的第一责任人，我始终坚持将_建责任扛在肩上、落到实处，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，督促其他班子成员履行“一岗双责”，共同扎实践行新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线重要举措，现将_建方面履职情况报告如下： 一、上年度问题整改情况 针对“为民服务的宗旨意识还有欠缺”问题，今年全_大兴调查研究之风，我积极响应政策要求，主动对接区内企业、服务对象，加强与基层的沟通联系，截至目前，已带领全体_员实地走访418人次，切实为群众办好事、办实事；积极对接上级部门，带领班子成员挂钩基层，专题调研基层人服务站建设情况 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略726字，正式会员可完整阅读）…… （二）服务用心用情用力，方法出新创新革新。我深刻领会“以学促干”的精神内涵，今年以来，我带领班子成员聚焦工作重点、难点，深入思考，用新观念、新套路、新办法来看问题、做决策、推工作，切实推动全区工作高质量发展。一是聚焦意识形态工作，抓好思想关。时刻关注服务对象思想动态，在月度调度会中经常强调意识形态工作的极端重要性，每月按时研判、报送本领域意识形态工作情况，保持信息对称，以思想的稳定助力整体局面的稳定。二是聚焦安全稳定工作，抓好维稳关。以信访突出问题攻坚化解为契机，针对长期未化解、难化解的矛盾问题，多方面调度、针对性施策，多次组织街道、有关部门召开推进会，主动接访、下访，转角度、变方法，近3个月接访13人次，化解2个矛盾。三是聚焦走访慰问工作，抓好情感关。以全区_员干部大走访工作为基础，我带领全体_员俯下身子、走进基层开展走访调研工作，每月按时走访群众、企业等，更大限度了解服务对象的切实需求，为做决策、解难题提供了充足现实依据。 （三）活动常办常新常态，资源互通互鉴互融。_建工作系统性强、覆盖面广、影响力大，我作为第一责任人，定期组织召开_建工作专题会议，做好部署、协调等工作，结合机关自身建设，推动_的领导与机关治理有机融合，助力事务工作，更好地履行部门职能。在体系建设方面，今年，我指导推动基层服务站以_建为引领，加强标杆型站点的打造，注重以站点为单位，开展_建工作，突出一站一特色，我和班子成员定期对基层服务站进行检查指导，不断完善全区基层_组织体系。在共建共治方面，筹措举办近20场支部共建活动，紧密支部间联系，如纪念延安双拥运动80周年暨“喜迎新春·情暖老兵”共建、“3·5”学雷锋系列共建、海军节进校园、儿童节双拥国防教育进军营等。在_日活动方面，每月结合节日、重要时节、当月热点等组织有特色、多样化的主题_日活动，提高_员参与积极性，包括联合检察院支部开展迎七一主题活动、观看红色主旋律电影》、登山活动等。 （四）支部建大建优建强，管理越专越精越好。今年以来，我局_组大力推进基层_支部标准化规范化建设，指导督促下属各支部进行支部规范建设。一是制度落实有条不紊。各支部严格落实“三会一课”制度，按时召开组织生活会，按要求执行民主评议_员，领导干部主动落实双重组织生活会制度，及时提醒机关支部委员会进行委员补选。二是_员发展严谨细致。各支部严格执行_员发展程序，业务工作更为专业娴熟，今年共有1名预备_员转正、接收1名预备_员，均为90后年轻_员。同时为提高发展_员质量、壮大队伍力量，吸纳优秀人才加入中国共产_，已鼓励2名年轻同志递交入_申请书。三是日常管理不折不扣。加强_员日常管理，通过学习、培训等抓好_员经常性教育，全年举办6场内部培训，涵盖176人次；严肃稳妥处置违纪_员，今年共有2名_员因工作、生活中的问题受到_纪处分，均已在_员大会上进行通报，达到以案为鉴的效果。 （五）治_从细从严从实，_风更清更廉更正。我深刻认识全面从严治_的“第一责任”，坚持正风肃纪，加强_风廉政建设，以风清气正的政治生态涵养_员干部们干事创业的精气神。一是深化廉政教育，组织_员干部参观廉政教育阵地、观看专题警示教育片，组织学习《中国共产_廉洁自律准则》；落实“一对一”廉政谈话制度，节假日等重要时节做好提醒，干部任前及时进行廉政谈话。二是完善廉政管理。每半年召开全面从严治_暨_风廉政建设工作专题会议，计划、总结各阶段全面从严治_工作。定期研判廉政风险点，保证各科室时刻都 ……（未完，全文共3396字，当前只显示1886字，请阅读下面提示信息。收藏_组书记抓_建工作报告） 上一篇：_支部书记述职评议工作情况报告 下一篇：2023年度抓基层_建述职报告 相关栏目：_务讲话 七一_建专题 |