标题:乡镇乡村振兴有效做法经验材料
乡镇乡村振兴有效做法经验材料

**乡强化领导,健全机制,做实措施,全力推进脱贫成果与乡村振兴有效衔接,贯彻落实全省乡村振兴局长会议精神,积极探索**做法。
一、积极探索“产业+”模式
一是“产业+集群发展”壮大乡村支柱产业。围绕花生、红薯、大蒜等3大产业链,深化“六型产业”,坚持“三链同构”,优化产业结构,抱团集聚发展,着力把区位优势、资源优势转化为产业优势、竞争优势。二是“产业+文化旅游”打造特 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略342字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 级工作专班,建立乡、村两级信息员队伍,发挥网格化管理的优势,扎实开展筛查核查工作。确定各村责任组长为具体负责人,每村明确1名熟悉业务、作风扎实的信息员,针对全乡* *个行政村* *户*人划分为*1个网格,各信息员、网格员通过实地走访常住农户、电话联系在外务工的农户,宣传相关政策,做到“户户都走到、户户有台账”。同时,根据筛查出的“十类人群”重点户,重点围绕住房、教育、医疗、饮水安全等开展核查,结合实际情况因户因人精准施策,宜扶则扶,宜兜则兜,宜救则救,及时防范化解致贫返贫风险。
    三、创新公益性岗位管理模式
    在区乡村振兴局的指导下,我乡积极探索乡村帮扶性岗位网格化管理的新模式,针对乡村帮扶性岗位人员工作存在“等、靠、要”的复杂特点,在管理上往往出现缺位,效果不理想,导致产业扶贫资金使用率不高、工作效率不高等问题。为了进一步规范经营性资产收益金的使用,提高使用效益,增加脱贫户和监测对象自我发展能力和内生动力,规范化管理村级帮扶性岗位。今年以来,我乡以**村为试点,制订了《关于在**乡**村开展帮扶性岗位“网格化”管理试点的实施方案》,以**村作为示范点,探索适合全乡所有村开展帮扶性岗位网格化管理工作,并收到了初步成效。
    四、创新机制,以问促学
    我乡结合实际情况,创新制定《**乡周例会提问考试制度》,利用每周一晨会、周五帮扶日期间,对所有帮扶责任人进行随机抽查提问、考试相关业务知识、所分包户基本情况、“集中排查应知应会知识”等,达到以问促学、以考促学的效果,实现所有帮扶责任人对于巩固脱贫攻坚成果知识应会尽会的目标。
    五、分类调度,以查促改
    我 ……(未完,全文共1479字,当前只显示890字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇乡村振兴有效做法经验材料

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