标题：经验做法：市局车管所优化“六个一”驾考新模式打造便民服务改革样板

经验做法：市局车管所优化“六个一”驾考新模式打造便民服务改革样板 为进一步深化“放管服”改革，确保各项便民举落地生效，市公安局车管部门坚持以提升服务质效为导向，内挖潜力、外聚合力，创新推行“六个一”摩托车驾考服务新模式，实现改革攻坚提速、智慧警务提效、执法服务提标。2023年1至11月，全市车管部门累计提供驾考服务129万余人次，考试合格率61.6%，其中提供摩托车考试39.9万余人次，考试合格率9　……（快文网http://www.fanwy.cn省略344字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经验做法：市局车管所优化“六 经验做法：创建党建品牌，传承红色基因 2023年第二批主题教育（经验做法）阶段性工作总结 乡镇五星支部创建中分类施策的典型经验做法 乡镇主题教育特色经验做法和具体成果成效 经验做法：“三聚焦三到位”推动主题教育落地见效 经验做法：“五个+”谋篇布局“五星”支部创建工作 经验做法：抓好“三个导向” 强化巡防要素 提升治安_水平 经验做法：紧扣总要求 发挥党校在主题教育中的作用 县委狠抓党风廉政建设的典型经验做法 经验做法：“小切口”推动“大进步” “四微四招”破解难题 市科协经验做法：“三抓三促”推动干部思想能力作风建设见行见效 某街道经验做法：深化能力作风建设 提高辖区安全系数 经验做法：聚焦“建管用”打造为民服务“红色地标” 程的内部监管和社会监督，确保评判标准的公平公正公开。 三、“一品牌”打造，推行弹性制服务举措。聚焦民生民情，以群众需求为导向，全力打造“驾考无休、便民无限”品牌。创新推出节假日不打烊、延时服务、错时服务、“即约即考”服务、“学生专场”等精细化人性化服务举措，实行“工作日中午不休息、周末节假日不放假”，在我市率先实现全年365天提供驾考服务，解决了广大群众“上班没空考、下班没处考”、“未办结事项再次跑”等实际困难，极大满足了群众的考试需求。 四、“一目录”跟踪，推动动态化质效提升。与交通、驾培机构建立定期会商座谈制度、组建工作微信群，建立完善驾培机构及考生信息目录清单；建立回访中心，采取“1+1”告知回访模式（即：考前一次当面告知、考后一次电话回访），向考生详细介绍驾考相关法律规定、考试要求及规费标准等，了解考生实际需求、征求意见建议；定期召开驾校、考生座谈会和业务骨干研讨会，针对收集到的问题进行集体研究，推动工作进展、问题发现、整改建议等工作信息的内部流转”和“互通共享”，不断优化考试流程、持续提升服务质效。 五、“一体化”警示，坚持覆盖式全员教育。将道路交通安全宣传教育前置于每一项车驾管业务服务，率先在考生考试前和候考中全员开展警示教育。在理论考试和驾驶技能考试两个候考区设置警示教育区，在考试前由考试员为考生讲解考试流程及规范佩戴头盔的重要性，组织考生观看警示教育视频、签订安全文明出行承诺书。同时，与驾培机构建立联动机制、一体发力，督促驾培机构将交通安全警示教育作为“必修课”贯穿学员培训的全过程，从学员参训便时刻筑牢安全行车意识，实现交通安全教育警 ……（未完，全文共1487字，当前只显示895字，请阅读下面提示信息。收藏经验做法：市局车管所优化“六个一”驾考新模式打造便民服务改革样板） 上一篇：市行政审批局“一把手”2023年述责述廉报告 下一篇：在高新区高质量发展座谈上的汇报材料 相关栏目：经验交流 服务 改革 改革开放