| 标题：关于发挥机关_委作用的调研与思考 |
| 关于发挥机关_委作用的调研与思考 机关_委是本部门本单位机关_建工作的专责机构，承担着协助本部门本单位_组落实全面从严治_责任、组织推动机关_建任务落实的重要职责，发挥着承上启下和示范引领的重要作用，其自身建设直接关系到机关_建工作质量和水平。只有建强建好机关_委，充分发挥机关_委机关_建工作专责机构的作用，才能确保机关_建各项工作部署落到实处、见到实效。 一、_组支持是保证 机关_委是本单位_组抓_建工作的得力帮手，_组大力支持机关_委的工作，是机关_委发挥机关_建工作专责机构作用的重要保障。 （一）知实情。_组应主动地、尽可能全面地掌握机关_的工作情况，以取得指导工作的主动权，应重点掌握两方面情况：一是全面了解各个时期_中央的精神和中央国家机关_工委的部署。二是本单位_建工作情况。可以采取每年定期召开会议研究机关_的工作、找机关_委的同志了解有关情况、请机关_委的主要负责同志列席_组有关会议及重要业务工作会议等方式，掌握工作、听取意见。 （二）使实劲。_组主要是把好方向关，让机关_委独立自主地开展工作。在一些具体问题上 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略794字，正式会员可完整阅读）…… （二）做_委决策实施的推动者。推动_中央重大决策部署落实落地，是机关_委_务工作者的职责所在、使命所在。一是注重理念融合。要自觉把机关_建放在_和国家工作大局、全市经济社会发展全局中去思考、谋划、推进，找准结合点、着力点，实现形式“相加”向工作“相融”转变。二是注重工作结合。机关_建只有围绕中心才有强大凝聚力、只有服务大局才有强大战斗力。要坚持单位中心工作推进到哪里、机关_建就引领到哪里，发展任务部署到哪里、机关_组织就奋斗在哪里，引导机关_员干部担当使命、展现作为、体现价值。三是注重考评契合。考评是“指挥棒”“助推器”“风向标”，要围绕模范机关创建、清廉机关建设、“五星”_支部评定等内容，探索完善_建和业务联动式评价、一体化考核的机制，既考核抓_建工作实绩，又评价_建促业务实效。 （三）做_内政治生活的组织者。_内政治生活是锤炼_性的大熔炉。机关_委要坚持抓在日常、严在经常，真正让_内政治生活严起来、活起来、实起来。一是突出政治性。要强化政治引领，严格执行新形势下_内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题_日、谈心谈话等制度，引导_员干部经常参加政治生活、接受政治教育，督促_员干部自觉打扫政治灰尘、净化政治灵魂。二是突出时代性。要主动适应信息时代新形势和_员队伍新变化，充分运用“互联网＋_建”模式，使_内政治生活更具时代气息。三是突出原则性。要按照原则开展_的工作和活动，认真落实频次、内容、质量等要求，决不允许有任何不参加_的组织生活、不接受_内外群众监督的特殊_员，确保_内政治生活更加严肃、更加规范。四是突出战斗性。要严格落实民主集中制，不断完善民主生活会、组织生活会列席指导、及时叫停、责令重开等措施，坚决纠正以讲道理代替摆问题、以提出建议代替互相批评等问题，不断提高_内政治生活质量，努力营造良好政治生态。 三、队伍建设是基础 _总书记指出，做好新时代机关_建工作，离不开一支高素质专业化的_务干部队伍。这一点在工作实践中有深刻体会，_务工作是既成就事业又成就人才的工作，机关_务工作者只有不断提高专业化程度和工作能力，成为政治上的明白人、_建工作的内行人，才能确保机关_委更好地发挥机关_建工作专责机构作用。 （一）健全选拔机制。加强_务干部队伍建设，要形成一套有效的择优选拔机制，坚持高标准、严把入口关，尽可能把素质好、能力强、热爱_务工作的同志选配到机关_委工作岗位上来。一是进一步扩大机关专职_务干部选拔视野，坚持公开公平、竞争、择优的原则，通过选拔任用、公开招考等方式，把_务工作人才充实到机关_务干部队伍中来。二是建立合理的班子机构标准。要根据德才兼备的标准，合理确定基层_组织班子领导的年龄结构、知识机构和能力结构。三是配齐配强机关_委负责人。机关_委书记就是“作战指挥部”，有了好的领导才能带出一个过硬的干部队伍，反之，则会出现“大将无能，累死三军”的惨状。四是建立专职_务干部储备库。要注重培养专职_务干部后备人才，建立后备专职_务人才名册，有意识地吸收他们参加有关会议，交办有关事项，让他们逐步熟悉_务工作。 （二）注重培训培养。加强机关_务干部队伍建设，必须提高每一名_务干部的专业素养和综合素质，这样才能提高整个_务工作队伍的水平，充分发挥机关_委机关_建工作专责机构的作用。一是开展培训教育活动。要定期举办_务干部培训班，设置科学合理的教育内容，督促专职_务干部学好_章_规和_建业务知识，解决不会为、不善为的问题，消除能力弱项、知识短板和工作盲区。要加强对年轻干部_务知识的培训，把_务工作教育培训列入干部教育培训内容，坚持理论学习和实践锻炼相结合，培养出更多的复合型、创新型、专家型年轻_务工作者。二是促进经验交流。积极搭建机关_务干部线上、线下交流平台，提高专业化 ……（未完，全文共3716字，当前只显示2064字，请阅读下面提示信息。收藏关于发挥机关_委作用的调研与思考） 上一篇：在大学关工委成立30周年纪念大会上的讲话 下一篇：区财政局2023年度工作总结和2024年工作计划 相关栏目：机关 _委 调研报告 文教论文 综合论文 |