标题:镇书记抓_建述职报告
镇书记抓_建述职报告


按照要求,我将履行抓_建工作职责情况述职如下:
一、履职工作特色和亮点
1.靠实工作责任,在“真严”上下功夫。始终把落实从严管_治_作为最大的政治责任,年内主持研究_建工作12次,分析研判2次,下发提醒通知12份,组织开展_建专项督查4次,对抓_建不力的_组织书记约谈5人次,依托“_建”平台下发督办提醒36次。
2.把握思想之舵,在“真学”上下功夫。始终把全镇各_组织的政治建设摆在首位,认真学习_的二十大精神及_新时代中国特色社会主义思想,从严从实抓好主题教育,采取“五学”措施,开展集中学习30场次,坚持以上率下,带头上_课21场次,开展专题研讨28场次、专题调研1次,形成有价值调研报告8篇,通过学习教育,把各_组织逐步建设成坚守 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略567字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 造等工作顺利完成。
    二、存在的主要问题及原因
    一是责任和压力传导不够到位。对_建工作还没有投入足够的时间往深里抓,对每一项工作,从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案,还没有做到刨根问底、一抓到底,甚至摆脱不了就_建抓_建的思维模式。二是_员管理缺乏有效的措施办法。当前农村_员老龄化问题突出,外出务工_员逐步增多,在当前_员管理智能化的大趋势下,受各类现实因素的制约,农村_员管理在适应新形势新要求上还有差距,没有探索出与智能化管理相互补的,更符合农村_员的有效管理措施和办法。三是对_务干部培训不到位。一些_支部书记和_务干部对_建知识掌握的不深不细,尤其是对发展_员程序步骤、_组织换届选举工作、_费收缴等一些常规工作不规范,一定程度上影响了工作成效。
    产生问题的主要原因: 一是思想重视程度不够,精力投入不足。对“抓好_建就是最大政绩”的认识还不到位,认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓重点工作上,对_建工作安排分管领导去抓就行了,用不着自己费心劳力,导致抓_建工作积极主动作为不够,精力投入不足。二是监督管理不严,常态化抓_建还不到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够,不能把_建工作像其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查,_建责任传导和工作督导力度不强,_建工作的经常性、常态化、长久性不够,监督检查、跟踪问效措施力度不够。三是系统思考不足,措施方法较少。自己对_建工作的研究缺乏主动性和创造性,习惯依老经验决策、按部就班办事,对如何增强_建与经济工作的融合和引领方面,缺乏有机结合的措施,过于注重抓重点突破,整体工作推进不平衡。
    三、下一步工作思路及举措
    2024年,本人将牢固树立抓好_建是最大政绩的理念,认真履行“第一责任人”职责,用_建工作来引领推动全镇经济社会高质量发展。
    1.提高站位抓_建,继续在凝聚思想共识上聚力不松劲。认真学习贯彻落实_的二十大精神,持续巩固落实主题教育成果,依托“甘肃_建”平台,严格落实好“三会一课”等_内组织生活制度,制定出台“学习强国”学习考评激励办法,不断增强学习实效,提高思想共识。
    2.强化责任抓_建,继续在压实工作链条上聚力不松劲。始终抓牢“书记抓、抓书记”这一关键,带头履行好抓_建工作“第一责任人”职责,抓好班子,带好队伍。6月份之前实现剩余3个书记、主任“一肩挑”,每半年对_支部书记、_务骨干及村班子成员分类进行专题培训1次,不断增强支部书记和_务骨干抓_建的责任意识和业务能力,提高班子成员的整体理论水平和管理能力。
    3.紧盯问题抓_建,继续在补齐工作短板上聚力不松劲。2024年将继续聚焦“弱、穷、旧、险”四大短板,以提升组织力为重点,加大村“两委”干部队 ……(未完,全文共2450字,当前只显示1475字,请阅读下面提示信息。收藏镇书记抓_建述职报告

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