| 标题：2023年度抓基层党建工作述职 |
| 2023年度抓基层党建工作述职 一、履职情况 （一）坚持以上率下，扛起主责主业。主持召开党委会44次，专题研究党建工作23次，前置研究子公司重大事项12次。带头深入学习党的二十大精神，牢牢把握主题教育主线和根本任务，主持召开党委理论中心组学习44次，交流研讨26次。牵头实施书记突破项目，全面部署开展“过硬党支部”建设、“党员突破”项目成果验收，扎实推进党建工作与生产经营深度融合。 （二）突出党建引领，筑牢战斗堡垒。开展“百人百小时”大会战活动，300余人下沉一线助力生产，完成各类设备1850余台套。设立共产党员先锋岗30个，实现一线班组全覆盖。以集团党委“****”党建工程为抓手，将“党员突破项目”目标转换为创造一流业绩的实际行 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略541字，正式会员可完整阅读）…… （二）融会贯通缺硬功，布局谋篇缺融合，理论和业务的结合点把握不准确。在推进各党支部党建工作力度上用力不均匀，抓党建方式方法不多。在抓党建、强党建、促发展上，不善于寻找理论指导，实际工作中做决策、定措施习惯于“老经验、老办法”，学习成果转化为履职本领不强。利用党的创新理论，协助指导子公司党支部效果不明显，对“规定动作”抓得不细，协助开展创新性“自选动作”不足，结合公司未来五年发展战略思考党建工作不到位，“破困局、开新局”的思路招法力度不硬，考虑问题缺乏深度，在党建工作“布局谋篇”上引导的不足。 （三）工作创新缺乏特色，习惯于靠过去的老经验、老办法，结合分管领域考虑问题不经常。创新思路办法不多，抓工作落实规律性把握不准、缺乏破解难题的韧劲。面对今年增量产品的陆续投放市场，人才供给与需求之间的结构性矛盾加剧，对员工的专业技能和综合能力提出了更高要求，长远的人才培养及优化实施规划，跟不上市场变动的需求，就如何与市场接轨的思路不开阔，举措跟不上新趋势，一抓到底、全链条闭环推动工作的力度有欠缺，“一根钢钎插到底”的力度和韧劲不足。有时对工作进展程度、落实效果跟进不到位，指导推动不及时，面对实际工作中的“拦路虎”，亮剑斗争的耐性、较真碰硬的劲头不足。“” 三、下一步打算 （一）突出政治建设，把好理论武装“核心点”。扎实做好主题教育“后半篇文章”。认真贯彻落实集团第一次党代会会议精神和公司党委各项决策部署，压紧压实*集团党委主体责任、履行好“第一责任人”责任，班子成员“一岗双责”，层层传导压力，层层落实责任。持续抓好主题教育问题整改和建章立制工作，把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制。充分细化完善党建重点工作任务清单，自觉从全局谋划，把压力传导、责任分解、思路创新落到实处，认真对标对表，围绕实际积极开展贯彻落实党中央重大决策部署“回头看”工作。“” （二）夯实党建基础，强化组织建设“基本点”。抓好理论学习载体运用，在打造党建品牌上下功夫，开展互比互学互看，发挥典型示范引领作用。在融会贯通上再学习、再领悟、再深化，真正做到学深悟透、学懂弄通，确保理论学习有收获，学习研讨得实效。把创建“过硬党支部示范点”与主题教育“规定动作”和“自选动作”结 ……（未完，全文共2338字，当前只显示1407字，请阅读下面提示信息。收藏2023年度抓基层党建工作述职） 上一篇：学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会个人发言提纲 下一篇：人大主任在县委理论学习中心组专题学习会上的交流发言 相关栏目：工商 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |