标题:在引进青年人才岗前培训会上的讲话
在引进青年人才岗前培训会上的讲话

各位青年人才:
大家上午好,今天很高兴能与大家一起面对面进行座谈交流。经过层层选拔考核,我们从*名报名者中最终确定了*名能力素质出众、综合表现优秀的人员,作为2023年引进青年人才来*工作生活。首先,我代表县委组织部对选择*、加盟*、奉献*的各位人才表示热烈的欢迎。
今天在场的青年人才,尽管有部分同志我们是第一次见面,但从你们的个人简历和前面的网络面谈中,就被大家出色的表现所感染,今天有这个机会与大家相聚在这里,我感到非常高兴。从你们身上,我不仅看到了青年人的朝气与活力,也看到了大家作为筑梦者和奋斗者的抱负与追求。可以说大家的到来,为*县高质量发展带来了活力和希望。也正是大家的关注和热情,让我们坚信出台的引才政策是有吸引力的,实行的人才培养是有成效的,举办这次岗前培训活动是很有意义的。
对伊犁州、*县这个美丽的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略642字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:在引进青年人才岗前培训会上的
  • 在引进高层次人才见面会上的发言材料

  • 校长在2023年新进教工岗前培训开班仪式上的讲话提纲

  • 2023年检察院初聘人员岗前培训感悟

  • 在新聘事业单位工作人员岗前培训班上的讲话

  • 在乡镇新聘用社区工作者岗前培训班结业典礼上的讲话

  • 医院领导在新职工岗前培训班上的讲话

  • 疾控新员工岗前培训心得体会

  • 在公开招聘事业单位新录用工作人员岗前培训会上的讲话

  • 干部岗前培训心得体会

  • 在录用公务员初任及事业单位新聘人员岗前培训班结业式上的讲话

  • 在乡镇新聘用社区工作者岗前培训班开班仪式上的讲话

  • 新任科级干部岗前培训心得体会

  • 在市第一人民医院2021年度新员工岗前培训开班仪式上的讲话

  • 策待遇,在县财政并不宽松的情况下,积极修订出台新版*县引才招才政策,建成*县拎包入住型人才公寓,从待遇保障上拴心留人。我们注重人才培养,打破选人用人的_束缚,察德辨才,目前,我们在引进人才中提拔担任副科级及以上领导职务有5人,给予副高及以上职称8人。可以说,我县对人才引进工作高度重视,对人才队伍也是寄予了厚望,只要大家保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲、闯劲、干劲,敢想敢为、任劳任怨、脚踏实地,组织定会为大家提供施展才华的舞台。
    下面,我对各位引进人才寄予几点希望
    一是希望大家胸怀大我,提升自我。在座的部分同志毕业于国内名校,学有专长、术有专攻,具有朝气、富有才气。大家一定要提高站位,在座各位部分人是共产党员、预备党员,是党的主力后备军,要坚定理想信念,坚定做_新时代中国特色社会主义思想的忠实践行者,扎牢信仰之根,用远大理想、坚定信念激励自己勇往直前。要摆正心态,克服浮躁心态,放下“人才”的“身段”,尽快转变角色、尽快融入工作环境、尽快进入工作状态,尤其不能眼高手低,怨天尤人,自诩千里马却担不起千斤担。要把心思集中在“想干事”上,把本领体现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上,主动投身项目建设、经济发展、民生改善等主阵地,把急难险重任务当成“实践考卷”,同单位同事苦在一起、干在一起、拼在一起,共同为事业发展添砖加瓦。要学精本领,岗位是大家的立身之本,要善读书、勤钻研、多实践,不断提升专业能力,做到相关政策、工作程序、基本情况熟悉于心。同时,要结合我县经济社会发展现状,不断充实自己的业务知识,使自己的知识结构更加适应时代需要,让自己在一线岗位上练出“十八般武艺”,真正成为知识广博、能干实事、能挑重担的多面手。
    二是希望大家加强历练,经受磨练。刀在石上磨,人在事上练,不经风雨、不见世面难以成大器。作为引进人才,大家最大的短板就是历练不足,磨练太少。希望大家在工作岗位上,要不怕苦,多历练。大家在各自的工作岗位,由于岗位的差异性,工作的强度肯定有差异,但提高吃苦耐劳的精神应该是每名同志必须的品质。在“吃劲”环境下磨练、在“热锅”状态下历练,多做几回“热锅上的蚂蚁”、多接几次“烫手山芋”,个人的阅历和能力就能上一个台阶。大家有这么好的机会,更要抢抓机遇,在实践中开阔视野、积累经验,肯定会使人生的道路更加宽广,经历更加丰富。要不畏难,敢创新。推动*县经济社会高质量发展是一项伟大的事业,随着改革发展的纵深推进,历史遗留的问题、当下产生的问题、发展中凸显的问题会交织出现,大家坚决不能遇难而退,绕着问题跑,不能以缺经验、条件差、没办法为借口,要积极看到时代新了、环境好了,作为的空间更大了,需要拿出热血豪气,用“满格”的状态,发挥自己的优势特长,咬定新领域破局,越有困难越向前,激情干,创新闯,走出属于自己的新路子,干出属于自己的新事业。要不“躺平”,争一流,我们要始终保持饱满的工作热情,以永不满足、永不懈怠的干劲,把每项工作都做好、做实、做出彩。我们不能满足于和停留在按点上下班、干活拿工资、干工作谋生的“被动工作”状态,要拒绝“躺 ……(未完,全文共2771字,当前只显示1667字,请阅读下面提示信息。收藏在引进青年人才岗前培训会上的讲话

    上一篇:机关党员干部旁听法院庭审廉政警示教育心得体会
    下一篇:企业负责人在国资委系统党建调研座谈会上的发言

    相关栏目:五一和五四节日专题 人才 培训