| 标题：某国有企业领导班子2023年综合考核述职报告 |
| 某国有企业领导班子2023年综合考核述职报告 2023年，在集团党委的坚强领导下，公司领导班子以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届历次全会，认真贯彻落实_总书记重要指示批示精神，坚决扛起管党治党主体责任，以党建引领中心工作，以党史学习教育为动力，以高质量发展统揽全局，坚持“稳字当头、稳中求进”总基调，积极融入新发展阶段，克服困难，锐意进取、不断补齐公司各种短板，团结带领公司全体员工克难攻坚、奋力拼搏，有序推动了公司党的建设、经营工作、安全稳定、风险化解、转型发展等各项工作。 一、2023年履职情况 （一）加强政治思想建设，坚持用党的先进理论武装头脑，推动学习教育成果转为工作成效 一是坚持政治引领。深入学习贯彻党的二十大精神、二十届历次全会精神和_总书记系列重要讲话精神，坚持以党的政治建设为统领，严明党的政治纪律，推动各级党组织和党员干部不折不扣贯彻落实中央、市委、市国资委和集团党委的决策部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把对“两个确立”的深刻领悟转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉，在思想上政治上行动上自觉同以_同志为核心的党中央保持了高度一致，以实际行动兑现市委“三个确保”政治承诺。 二是严守政治 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略931字，正式会员可完整阅读）…… 三是健全完善风控体系。整合优化内控、风险和合规管理监督制度，建立完善了内控缺陷认定、风险评估和合规评价标准，公司新增制度*个，修订制度**个，建立了较为系统、全面、有效的内控管理制度体系，“三级风控”防火墙得到进一步巩固。2023年，公司领导班子召开风险防控决策会*期，审议*项业务，涉及销售收入**亿元，有效化解了可能出现的经营风险。 四是改革行动推进有力。按照市国资委、集团关于深化国企改革三年行动的重要部署，公司根据自身实际，制定《**公司改革三年行动实施方案》《三年行动实施方案任务清单》，全年完成改革举措**项，计划2024年完成的**项已提前完成。其次，根据上级制定的深化改革员工安置政策，公司有序组织推进员工安置工作，对机关本部和所有单位重新开展“三定”，实施内部竞争上岗，多渠道转岗安置员工，重新评定岗位等级和薪酬档次。全年累计分流安置员工**人，圆满完成了职工安置任务，实现了精干高效目标，整个安置过程平稳有序。 五是安全稳定总体可控。牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念，坚决贯彻落实_总书记关于安全发展、生态环保的重要论述精神，认真落实集团安全工作要求，扎实推进安全专项整治三年行动，坚定不移守牢安全稳定底线，全面压紧压实各级主体责任，以铁的决心和标准综合施策，有效防范了各类安全事故。2023年，公司班子共带队督查安全工作**次，班子成员周末、节假日、“两会”期间坚守一线**人次，安全重点单位主要领导在重要时期全部在岗在位。其次，抓好了社会职能及“三类人员”管理移交，加快了历史遗留问题的妥善解决，对物资公司经营性债务，积极主动与供应商沟通协调，通过情况说明、信息传递、感情交流争取对方的理解、支持等待，没有发生催债过激行为，为公司经营债务风险的化解起到了积极作用，确保了公司总体安全稳定可控。 （三）强化党的基础建设，夯实巩固基层党组织**根基，全面压实压紧从严治党主体责任 一是落实从严治党责任。坚持把管党治党工作与公司业务工作同部署、同安排、同推进、同考核，制定出台《党委落实全面从严治党主体责任清单》《党委书记落实全面从严治党责任清单》《党委班子成员落实全面从严治党责任清单》，列出党委**项、党委书记**项、党委班子成员**项责任清单，压紧压实全面从严治党责任；班子其他成员充分履行“一岗双责”，每季度向公司党委报告履行全面从严治党情况**人次。 二是锻造过硬干部队伍。结合公司实际，健全完善了《企业领导班子综合考核评价暂行办法》《中层管理人员退出现职实施办法（试行）》《重庆能投商贸有限公司中层管理人员综合考核评价暂行办法》等制度，为公司党委强化干部队伍管理、优化干部队伍结构、强化干部监督管理等工作的有序开展，提供了制度保障。其次，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《**公司中层干部选拔任用管理办法》，认真落实动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职*个选拔程序，坚持做到“凡提四必”，认真履行党委书记和纪委书记廉政意见“双签字”程序，全年提拔公司中层管理人员*人，考核转正*人。 三是提升党建工作质量。严格按照_总书记关于抓好基层党组织“三基建设”重要指示要求，各党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，持续助力生产经营。公司党委每月为党支部制定学习清单，每半年开展党建督导，每年对党支部进行**考评，对党支部书记抓党建工作进行综合考核评价。2023年，公司所属**家子公司全部完成党建入章程工作，共发展*名党员，*个党支部全部完成换届选举。同时，公司党委严格按照有关要求顺利召开党员大会，选举产生了公司新一届委员会委员和新一届纪律检查委员会委员。 （四）不断提升班子力量，进一步强化班子成员作风建设，为推动公司转型发展筑牢纪律屏障 一是强化班子建设。在集团党政的大力支持下，公司班子成员充分发挥各自优势，公司班子整体凝聚力进一步增强。2023年，结合企业发展需要，对班子成员分工进行了优化调整，使每名班子成员发挥了各自的优势强项，班子成员之间能够坦诚相见，互助合作，推动工作高效开展，形成了团结奋进的良好工作局面。 二是深化警示教育。公司党委持续强化“以案四说”“以案四改”警示教育，教育引导各 ……（未完，全文共5026字，当前只显示2420字，请阅读下面提示信息。收藏某国有企业领导班子2023年综合考核述职报告） 上一篇：组织部长2023年度述职报告 下一篇：学习全国审计工作会议精神心得体会 相关栏目：公司 企业讲话 人事 干部 换届 工商 综治 综合论文 述职报告 |