| 标题：在2024年机关年轻干部培养工作座谈会上的讲话 |
| 在2024年机关年轻干部培养工作座谈会上的讲话 同志们： 年轻干部走上领导岗位，大部分人能很快进入角色，出色地担负起党和人民赋予的重任，各项工作开展得有声有色。但是，也有少数年轻干部上任后急于想做点实事、出点政绩，吃了苦费了心劳了神，却总是把不准问题的关键，工作抓不到点子上，政绩出不来、有的甚至还干得一塌糊涂，搞得自己身心俱疲、内外交困，也影响了所在单位、地方的发展和稳定，引起群众的不满。年轻领导干部要想走出这种困境，既要不断加强政治历炼、思想修养、品德修炼，同时还必须在提升四种能力上下功夫。下面，我讲几点要求。 第一，要在提升见微知著能力上下功夫。年轻领导干部对事物的预见性直接影响到其思路和决策。_曾经说过：“没有预见就没有领导。”他还形象地比喻，“坐在指挥台上，如果什么也看不见，就不能叫领导。坐在指挥台上，只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西，那是平平常常的，也不能算领导。只有当着还没有出现大量的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略694字，正式会员可完整阅读）…… 第三，要在提高归纳总结能力上下功夫。归纳总结是对知识、信息、经验等内容的加工组装和概括提炼，从中寻找事物的内在逻辑、发现事物的运行规律并推导出普遍的特征，提炼出重点、经验、规律和方向性的内容，为以后的工作或生活提供借鉴。总结归纳能力强的人，能够快速把握住事物的本质，迅速破解困难局面，在面对复杂多变形势时也能游刃有余。_曾经说过：“我是靠总结经验吃饭的。”_总书记也指出：“我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。”从革命战争年代到社会主义建设时期，从改革开放到进入新时代，每一个时期、每一个阶段，中国共产党总是能够及时总结成败得失，最终都能发扬成绩，纠正错误，再接再厉。对于年轻领导干部来说，要想少走弯路，少跌跟斗，就必须提高自己归纳总结的能力，学会在归纳中发现事物的规律，在总结中探寻正确高效的工作方法。年轻干部要善于养成天天归纳总结工作的习惯，每天哪怕再忙、再累，也要挤出时间对当天的工作进行梳理归纳总结，从中找寻工作方法、总结工作得失。俗话说：“磨刀不误砍柴功。”对一些重大活动、重要工作、重大突击性任务完成之后，更要及时归纳总结，看安排部署是否得当，方法措施是否对头，执行落实是否得力，最终效果是否圆满？年轻领导干部要学会在归纳总结中提升自己谋划决策能力、安排部署能力、落实政策能力。 第四，要在提高终身学习能力上下功夫。_说：“一个人如果他不知道学习的重要，他永远也不会变得聪明。”学习才能与时俱进，学习才能开拓创新。中国的古之先贤无不重视终身学习，荀子曾说：“学不可以已。”孔子也强调：“学而不已，阖棺而止。”当今时代是一个科技飞速发展的时代，是一个知识突飞猛进的时代，是一个信息爆炸的时代。媒体上、网络中 ……（未完，全文共2996字，当前只显示1803字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年机关年轻干部培养工作座谈会上的讲话） 上一篇：中心组发言：营造好环境,让躺平干部站起来干起来 下一篇：全市治理“新官不理旧账、政策不兑现”问题专项行动推进会上的汇报发言 相关栏目：机关 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 |