| 标题：对区集中整治形式主义官僚主义调研工作情况报告 |
| 对区集中整治形式主义官僚主义调研工作情况报告 *年*月*日上午，*调研组到*区，对该区官僚主义、形式主义自查自纠情况及关于集中整治工作意见建议等方面进行了走访调研，现将调研情况简要汇报如下： 一、调研基本情况 我们本次调研本着“广开言路、畅所欲言”的工作思路，通过召开座谈会，充分听取了*区纪委、发改委、民政局、*镇街道等单位部门关于集中整治形式主义、官僚主义工作的主要看法、存在的突出问题和意见建议。从整体情况来看，*区纪委能够按照市纪委《关于集中整治形式主义、官僚主义的行动方案》总体要求，深化作风建设，紧抓干部管理，提升干部素质，浓厚干事氛围，但少数部门和单位的党员干部身上仍存在不同形式的形式主义和官僚主义、“痕迹主义”，损害了党和政府在人民群众中的形象。 二、形式主义、官僚主义的具体表现 （一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面 1.存在以会议落实会议、以文件落实文件问题。在一定程度上存在以会议 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略702字，正式会员可完整阅读）…… （三）在履职尽责、服务经济社会发展方面 6.存在不担当、不作为问题。部分座谈人员反映有些党员领导干部不担当、不作为，怕担责干脆不干活。如*区人防办部分党组成员履职尽责不到位，缺乏担当精神。区征收办巡察反馈后，副主任李*对自己承担党建方面的整改任务，没有采取任何措施进行落实，导致有关问题整改遥遥无期。另外，还存在责任强压推诿的情况，有些区级单位与基层签订“责任状”，成为本级推脱责任的“挡箭牌”，“免责单”，将工作责任层层下压，最后将“层层负责”变成了“层层负不起责”，问责追责不是牵头负责单位，而是牵头单位转交的“负责落实”的单位。 7.不顾实际情况，责任追究制度不经科学论断。如信访工作属地式问责，“属地管理坑死人”基层工作人员深有感触，按信访人的户籍所在地追责，即使信访人反映的问题不在本地区，也要由其户籍所在地承担接访任务，并进行非访追责；*工作中，要求“谁丢分追谁责”，但总分为*分，得分*分以上就可以了，追责制度形同虚设。 （四）在学风会风文风及检查调研方面 8.存在开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会问题。部分干部反映以会议贯彻会议问题、陪会问题比较突出，不管大事小事、有无必要，动不动就开会，但开会只是简单念念文件、传达传达精神，讲空话、讲套话，并无实际内容，会议的名称也是五花八门，有些会议还指定“一把手”必须参会，一些视频会议为了凑人数，确定每单位参会人员人数，达不到标准就进行通报批评，很多干部将大量时间耗费在开会上，无法真正扑下身子抓落实。 9.存在检查考核多，考核内容不务实问题。党员干部普遍反映基层检查考核过多、过滥，没有心思干工作。部分考核标准不科学过于形式、过于呆板、过于苛刻，没有操作性，重复考核的情况也普遍存在，甚至有些今天收到检查通知，明天就迎接检查，逼着应付作假，搞形式主义，座谈的干部纷纷表示现在的工作状态就是“上面千条线，下面一根针”、“上面千把锤，下面一颗钉”、“上面千把刀、下面一颗头”，多数干部表示每天疲于应付各式各类的检查督查，忙着补学习资料，写情况报告，工作压力大、不堪重负。 三、意见建议 形式主义累死人、官僚主义害死人，这与我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，也是我党多年来着力铲除的一个毒瘤。要彻底铲除形式主义、官僚主义，必须牢固树立“四个意识”，深耕细作，深挖细查，驰而不息地把作风建设推向深入。 （一）加强作风建设，提升党性修养。形式主义、官僚主义的病因病灶就是求真务实和真抓实干的工作作风的缺失。作风的根本问题是党性问题，是党员干部理想信念缺失偏差所致。一要强化理想信念。加强政治理论学习，筑牢思想根基，强化“四个意识”，党员干部要牢固树立宗旨意识，面对利欲诱惑不正之风有足够的抵御力量。二要拚弃功利思想。加强对党员干部的人生观、价值观、权力观的教育引导，分清公权与私利的界限，时刻将党的纪律规矩挺在前面，做到存公去私，拒腐防变。三要贴近基层群众。清除横亘在党和人民群众之间的形式主义、官僚主义等顽疾陋习，重点从群众看得见、听得到的问题改起，让干部真正走到群众身边，贴近群众生活，赢得群众信任 ……（未完，全文共3283字，当前只显示1823字，请阅读下面提示信息。收藏对区集中整治形式主义官僚主义调研工作情况报告） 上一篇：2023年财政局党支部工作标准化建设情况汇报 下一篇：在“能力作风建设年”活动总结会上的讲话 相关栏目：党委 党务讲话 调研报告 工作总结 工作汇报 |