| 标题:在领导干部任前谈话会上的讲话 |
| 在领导干部任前谈话会上的讲话 同志们: 3月12日,十二届县委召开了第115次常委会议,对县级部门和镇乡领导班子正职的调整补充进行了研究。当天下午又召开了县委全委会议,对镇乡党政正职拟任人选进行了无记名投票表决,所有干部事项均获得了高票或全票通过。 大家知道,去年镇乡党委换届时,为确保换届工作顺利进行,党委书记一个都没作调整。在县级领导班子换届结束后,结合部门职数空缺情况,县委着眼于*经济社会发展全局,对全县科级干部队伍进行了一次较大的调整,所以这次干部人事调整的量相对较大,共涉及128人。其中,提拔任职21人,交流任职78人,新一届人大、政协领导任党内职务10人,县级部门主要领导继任原职13人,达到最高任职年龄免职2人,工作岗位变 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略544字,正式会员可完整阅读)…… 第二,讲责任、敢破难,勇于担当不守旧。选择代表着信任,权力意味着责任。希望大家牢记使命、不负重托,用心想事、用心谋事、用心干事,接好事业棒,跑好接力赛。要加强学习、解放思想,善于在学习中借鉴、在传承中创新,抓工作有新思路、新点子、新办法。要心系群众,多做打基础、利长远、增后劲、惠民生的事,多做群众赞成拥护的事,多做真正留得下来的事。要敢想敢干,善于创造性地贯彻执行上级政策,大胆创新不惧风险。直面困难矛盾不绕道、不躲避、不推脱,敢于打破常规、破解难题,走出一条具有本单位特色的发展路子。 第三,讲实干、真落实,主动作为不懈怠。事业成败,关键在于落实、要害在于实干。在其位谋其政,任其职尽其责,要善于抓大事、抓重点,在新的岗位尽快进入角色、迅速打开局面,要带头熟悉法律法规、业务工作,随时做到情况清、家底明。要事无巨细、事必躬亲,把大事做细、把小事做实,不做“浮在基层表面的基层干部”。要政令畅通,坚持定下来的事无条件、无阻力、无障碍地坚决执行、迅速落实,做到说了算、定了干、高效率、快节奏,强力推动各项工作落实。 第四,讲团结、聚人心,合力干事不折腾。团结出战斗力、出生产力、出干部。大家在一起共事是缘分,要相互补台不拆台,发扬民主不专断,顾全大局不谋私。要严格执行民主集中制,集体讨论决定重大事项。自觉把本职工作放到大局中去考虑,不揽权、不争功、不设障,思考问题向上靠一档,抓落实向下靠一级,切实增强维护大局、服务大局的意识,真正做到谋发展一股劲、干事业一条心、抓工作一盘棋。 第五,讲品行、重表率,廉洁从政不变质。领导干部的品行不仅关系到自身形象,更关系到班子的感召力和亲和力,关系到党委政府的声誉和威望,我们一定要提升品行影响力。要牢固树立正确的人生观和价值观,始终保持良好的从政形象,从一点一滴做起,用自己的表率作用去影响和带动下级,用自己的人格魅力去赢得群众尊重。要自觉做到自重、自省、自警、自励,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线,坚决做到违反原则的人情坚决不送,违反原则的事情坚决不办。视名利淡如水,看事业重如山 ……(未完,全文共2351字,当前只显示1415字,请阅读下面提示信息。收藏在领导干部任前谈话会上的讲话) 上一篇:做好处置不合格党员工作的方案 下一篇:在新任职领导干部上的任职谈话 相关栏目:人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 电信 |