标题：银行业青年员工代表发言材料

银行业青年员工代表发言材料 在座的各位领导同事和青年伙伴们： 上午好！我是来自*支行的*。很荣幸有这个机会作为青年员工代表参与本次座谈会。首先对我的履历作一个简介：*年，我毕业于*大学*专业。同年7月正式入行，在*先后担任过*，2017年11月加入*部。2022年正式到*支行任职。截至目前，在网点一线的营销队伍中已经履职*个月了，作为一个近几年一直任职于*条线成长继而到网点任职的青年员工，我有两点感悟，在这　……（快文网http://www.fanwy.cn省略351字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：银行业青年员工代表发言材料 在选派银行业金融机构优秀青年干部赴基层团委挂职座谈会上的讲话 全县优秀党务工作者代表发言材料 “先进党支部”荣誉称号单位代表发言 银行业岗位竞聘工作设想 某县委2023年度优秀共产党员代表发言材料 党校培训毕业学员代表发言 牢固树立新发展理念 实现银行业务高质量发展 市2023年教师节庆祝大会优秀教师代表发言 教师节表彰大会优秀教师代表发言稿汇编10篇 优秀教师代表发言稿 入职培训结业仪式学员代表发言稿 省国资委人才初任培训班结业仪式学员代表发言稿 在银行业保险业清廉金融文化建设座谈推进会上的讲话 二八定律”，从支行头部客户开始，逐户联系、上门拜访管户，定期做好维护，及时调整心态，积极抓住营销机会，全力和客户经理开展挖潜工作。顺利完成旺季*贷款计划，*万金融资产客户净增*户，*万金融资产客户净增*户，私行月日均客户金融资产累计净增*万元，排名系统内第1。三是“以身作则带头干”。由于自身*支行工作经验不足，很多业务都要“在干中学，在学中干”，用积极向上的态度与行动带动网点全员一起为了“大家庭”、“大集体”努力去做，*工作氛围得以改善。就这样，通过岗位调整、营销方式转变及团队带教模式优化等“组合拳”，带动网点队伍建设，联动营销取得较大进步。旺季*人民币日均存款增量*亿元，完成率*%；外币日均增量*万美元，完成率*%，排名支行第*。私行客户净增、个人养老金账户完成率分别为*%、*%，均位列支行第1。营销保险*万，其中*保险完成率*%，排名系统内第2。联动协作进一步加强，业务经营取得一些进步。建议：在这个过程中，网点不乏“及时激励”手段，每天群内接龙，手工统计业绩，如果上级行能有一个专门的系统，每天能让员工实时看到各种指标完成情况（及模拟计价激励等），相信激励效果会更好。 第二点感悟是展现青年风采，既要脚踏实地，又要勇于改变。近年来，能够感受到*行党委非常注重梯队建设，包括轮岗机制等。就拿我所在*为例，鼓励青年积极参与到各种活动和营销培训中去。注重为员工职业发展做好规划，包括及时主动做好岗位轮动、合理科学安排计划任务、鼓励员工参加客户经理竞聘和岗位考试、引导员工积极参与支行职能部门、工会、团委等（主持、演讲、宣传教育、视频拍摄等）活动。至今，*名青年成功加入个人客户经理后备库，* ……（未完，全文共1514字，当前只显示911字，请阅读下面提示信息。收藏银行业青年员工代表发言材料） 上一篇：演讲稿：赓续红色血脉，争做新时代接班人 下一篇：党建引领提升城市基层治理情况汇报 相关栏目：银行 五一和五四节日专题 职工 工会 换届 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料