| 标题：卫生健康系统2023年党组年度述职报告 |
| 卫生健康系统2023年党组年度述职报告 我市卫生健康工作以_总书记对卫生健康工作的指示精神和指导要求，紧紧围绕“2316”工作体系，坚持以人民健康为中心，强化党建引领，推动公立医院改革和高质量发展，普惠普及优质医疗资源，加强公共卫生服务体系建设，努力提升医疗卫生服务能力和水平，市民看病就医获得感、幸福感进一步提升。 一、工作开展情况 （一）强力推动党建引领，筑牢思想建设堡垒。一是紧扣目标任务开展主题教育。及时召开卫生健康系统学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议、把加强思想理论武装作为开展主题教育的首要任务，通过制定《党支部理论学习计划清单》，依托“三会一课”、主题党日、学习强国等载体，开展集体学习、个人自学、交流研讨等，深入学习贯彻_总书记系列 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略578字，正式会员可完整阅读）…… （三）奋力普及医疗资源，优质服务触手可及。一是持续推动优质医疗资源延伸下沉。以满足群众多元化、便捷化健康服务需求为出发点，努力实现“小病不出镇、大病不出市”，为居民高质量看病就医搭建起“健康桥”。二是“软硬齐抓”提升优质医疗资源丰沛度。市人民院晋升为二级甲等医院；对24家医疗机构基础设施进行改造提升，购置更新部分医疗设备。三是打造“微网实格”促进医防融合。努力实现“群众在哪里，医疗服务就延伸到哪里”，10家二级以上医疗机构及专业公共卫生机构积极参与家庭医生签约服务，在乡镇试点全民健康网格化医防融合服务改革，组建“3+*”家庭医生服务团队296支、网格员团队572支，构建起横向到边、纵向到底的基层全民健康服务“一张网”。 （四）全力履责担当，抓好民生健康保障。一是关注“一老一小”健康服务。为做好“一老一小”的关爱帮扶工作，实现老有所养、困有所扶、幼有所育。我市积极构建老年友善文化、加强老年友善管理、优化老年友善服务，**公立医疗机构全部完成老年友善医院达标建设工作；开展**岁及以上老年人免费健康查体，惠及96万人；优化生育服务体系，推进婴幼儿照护服务，全市托位数达到9632个，每千人口拥有托位数5.47个，用心、用情构建全龄服务体系，持续增强群众获得感、幸福感。二是多方式提升群众满意度。打造一流营商环境，开展“群众看病就医不够便利问题专项整治工作”等活动，推行“床旁结算”“无陪护”医疗模式、“延续性护理”服务模式、“一号出结果”等多项举措，结合“互联网+护理”平台精准对接群众个性化服务需求，为更多的群众提供优质、高效、便捷的护理服务，在青岛市第三季度基本公共服务满意度调查情况中排名前三。 二、存在问题 （一）落实主体责任意识不够。具体行动和措施还不够，主要停留在学习、领会阶段，存在当老好人不想抓，光说不练，抓得不实的问题。落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的科室落实主体责任大多只是安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。 （二）人才队伍建设存在短板。公立医疗机构特别是基层医疗机构仍然存在医疗人才缺口较大、学科人才资源储备不足的问题。相较于核心城区人才吸引力不强，对引进和留住人才缺少完善的政策与条件保障，全职引进高层次人才难度较大。 三、下步打算 （一）强化责任狠抓党建责任。严格履行党组书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”抓好分管领域党建责任 ……（未完，全文共2496字，当前只显示1502字，请阅读下面提示信息。收藏卫生健康系统2023年党组年度述职报告） 上一篇：在“三夏”生产暨夏粮收购工作电视电话会议上的讲话 下一篇：在干部进修班座谈交流会关于公司高质量发展的发言 相关栏目：卫生 医院 工商 述职报告 |