| 标题：在干部进修班座谈交流会关于公司高质量发展的发言 |
| 在干部进修班座谈交流会关于公司高质量发展的发言 我非常荣幸能够参加组织安排的这次培训，培训内容与长三角会议精神高度契合。这几天，各位老师、前辈给我们带来了生动有趣的分享和讲解，让我对高质量发展和中国式现代化有了更深一步的理解。于我而言，最大的收获是及时，这次培训让我及时了解了世界前端的技术水平和发展趋势，及时掌握了国家当下的困境挑战和未来方向，更及时认识到我和时代所需青年之间巨大的差距。基于此，基于现在的工作岗位和工作内容，我有了更多的思考。 一、公司怎么实现高质量发展？ 在过去的几十年里，公司作为一支“御林军”，为*经济建设、城市发展立下了汗马功劳。随着*进入了新的发展阶段，公司旧的“打法”已不能满足高 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略520字，正式会员可完整阅读）…… 一是顺势而为。这个词解决投什么的问题，要从制造大国转向智造强国，就必须发挥科技是第一生产力的主导作用。公司的投资要投向符合大国竞争的战略导向行业，投向能够为民服务的民生需求行业，投向推动社会进步的新兴行业。例如生物医药、人工智能、新能源、新材料等直接影响国力竞争的高精尖行业。 二是火眼金睛。这个词解决投给谁的问题，无论何行业都是创业者多而成功者少，眼下一窝蜂的创业者披上专精特新的外衣寻找资本投入，而技术的真实性、可靠性、应用性还是概念阶段，加上科创行业的行业壁垒太高，对投资者本身的鉴别筛选能力提出了非常高的要求。 三是全神贯注。这个词解决怎么投的问题。*是国有投资公司，用的是国有资金，国有资金走到哪，国家监督就必须走到哪。经营权放手给企业跟着市场导向去经营，但监督的权利必须要落实，公司要建立起完备的投后管理制度，及时防控投资风险化解风险，充分行使股东或出资人权利，及时准确把握投资全过程。 三、我和青年干部们怎么实现个人的高质量发展？ 我于*年*月进入公司工作，任职于*部门，因岗位调整现兼任公司的副经理，这对我来说是新人挑新担，压力与责任并存。我要怎么做，成为这几天课后我一直思考的问题。对此，我也给我自己几个关键词，也希望能同青年干部们共勉。 一是学无止尽。就我个人而言，要通过财务、金融、投资等领域的专业性学习，适应自身工作方向和职能的转变；就我们青年干部而言，要强化对新事物的消化吸收能力，适应社会的日新月异和快速发展；就当下新技术发展而言，要积极掌握人工智能工具的使用，提升工作效率和质量。 二是脚踏实地。几天的学习，我们深刻感受到*在危机困难面前的思想站位高度，但要做到身心下沉基层在我们平凡的岗位上创造岗位价值的深度；我们深刻领略到国际竞争格局和宏观经济形势的广度，但要做到手脚面向土地在我们实际的工作中发挥亲力亲为的温度；我们深刻认识到*迎战时代之变和科技较量的难度，但要做到思想高度统一在我们生活的环境中保持团结一致的态度。不空谈误事，不好高骛远，不眼高手低，而是带着学到的思路、开拓的眼界、提升的认知，在回到自己工作岗位后更加脚踏实地做好自 ……（未完，全文共2247字，当前只显示1352字，请阅读下面提示信息。收藏在干部进修班座谈交流会关于公司高质量发展的发言） 上一篇：卫生健康系统2023年党组年度述职报告 下一篇：在高校学习贯彻_文化思想座谈会暨2024年宣传思想文化工作会议上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 经验交流 公司 企业讲话 民营招商 质检 科技 党务讲话 科学发展 会议发言 |