| 标题：消防宣传队伍“新质”发展路径探析 |
| 消防宣传队伍“新质”发展路径探析 _总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调：“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”“新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力”。2024年全国两会期间，_总书记参加江苏代表团审议时再次强调：“要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力”。消防救援工作作为国家公共安全的重要组成部分，开展行之有效的宣传教育培训，是提升社会公众的消防安全意识和技能水平，预防和减少火灾危害、提高防灾减灾能力的重要措施。如何领会“新质生产力”内涵实质，催生“新质宣传力”，是新时代赋予消防宣传队伍的崇高使命和重大课题。 一、消防宣传 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略520字，正式会员可完整阅读）…… （一）加强顶层设计，完善队伍建设规划 一是将消防宣传纳入党委重要议事日程，定期研究宣传队伍建设、宣传工作成效等内容，加强统筹指导。加强与地方党委政府、新闻媒体、驻地高校等单位的沟通协调，推动“消防宣传＋”模式的创建，努力形成“党委政府统一领导、宣传部门牵头抓总、相关部门分工协作、基层单位广泛参与”的工作格局。二是制定中长期发展规划，明确队伍建设目标任务。围绕国家局“消防文化宣传年”、*总队“送消防安全进千家万户”“千名消防讲师进万家”实施要求，研究制定支队层面消防宣传三年提升计划，明确宣传工作重点、队伍建设方向。三是优化人才结构，建立“专精”结合的人才梯队。将消防宣传队伍建设纳入支队人才队伍建设总盘子，完善人员配备和选拔标准，大力引进相关专业人才，积极选拔优秀干部充实到宣传战线，同步建立消防宣传智囊团、专家库，打造一支“一专多能、梯次配备”的复合型队伍。 （二）创新培养模式，夯实业务能力基础 一是把好“入口关”，重点选拔专业技术人才。将政治标准放在首位，注重从新闻传播等相关专业应届毕业生中选拔人才，从思想作风、理论水平、业务能力等方面把好“入口关”。二是构建“普训、践学、进阶”的差异化培养体系。制定年度培训计划，采取集中授课、交流研讨、实地采访等多种方式，有针对性地开展分级分类培训。建立由内部骨干和外部专家组成的师资库，形成可持续的人才培养机制。三是丰富培训内容，强化实战应用。在加强新闻宣传理论学习的同时，有针对性地设置新闻写作、摄影摄像、新媒体运营、社会宣讲等实操实训课程，提升宣传人员的业务能力和专业素养。定期组织开展重大主题、涉消yq等应急宣传实战演练，切实提高宣传报道和舆论引导水平。 （三）把握传播规律，扩大消防宣传覆盖 一是坚持内容为王，唱响消防好_。紧扣党和国家重大决策部署，聚焦消防中心工作，精心组织选题策划，通过“小切口”“大情怀”的故事化表达，让消防宣传“叫好又叫座”。二是创新传播方式，精准把握受众心理。主动适应媒介融合发展趋势，创新开发H5、短视频、直播等新媒体产品，增强宣传的时效性和互动性。针对不同受众_，精准推发个性化、差异化的宣传内容。三是开拓新媒体阵地，打造“爆款”作品。加强微博、今日头条号、抖音、微信视频号等新媒体平台的运维，力争每年推出2～3个在全市乃至全省叫得响的现象级产品，持续扩大消防宣传的影响力和覆盖面。 （四）健全_机制，优化职业发展环境 一是完善管理办法，明确人员职责。修订《市*支 ……（未完，全文共2246字，当前只显示1352字，请阅读下面提示信息。收藏消防宣传队伍“新质”发展路径探析） 上一篇：经验交流： 聚焦主业深化特色化党建共建机制双融双促构建党建工作价值创造力 下一篇：关于推动基层减负增效的调研报告 相关栏目：消防 公安 宣传 普法 宣传讲话 科技 党务讲话 科学发展 |