标题：在全市选调生管理工作座谈会上的交流发言

在全市选调生管理工作座谈会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 近年来，**县坚持优选优用、严管厚爱，健全“培、育、管、用”全链条工作制度，促进选调生健康成长、茁壮成才。根据座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下: 坚持“一线培”，夯实成长基石。明确联乡镇县级领导、乡镇党委书记、村党组织书记为选调生帮带责任人，乡镇党委主要领导为第一责任人，负责选调生的传、帮、带，定期与选调　……（快文网http://www.fanwy.cn省略326字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在全市选调生管理工作座谈会上 在人才工作座谈会上的交流发言 在全市整治形式主义为基层减负座谈会上的表态发言 县委社会工作部部长在社区工作者队伍建设座谈会上的发言 政法委书记在全省政法领导干部加强政治建设专题研讨班上的交流发言 在2024年机关党支部集体学习研讨会上的交流发言 在年度综合考核工作推进会上的交流发言 在青年干部座谈会上的发言：争做“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年 在干部选育培用机制建设调研座谈会上的发言 在局青年理论学习小组集体学习会上的交流发言 在党建引领乡村振兴工作会议上的交流发言：突出“三个聚焦” 推动村集体经济高质量发展 在全市经济工作会议上的交流发言：做强党建引领引擎，为县域经济高质量发展注入新活力 在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要自觉做良好政治生态的有力促进者 在全市经济工作会议上的交流发言：强化特色农业金融服务，助力农业强市建设 院研学培训基地、蓝印画布生产实训基地参观学习。积极推荐选调生参加省市党校培训班各类活动，通过开展选调生国情调研、网p-x息投稿、走访慰问困难群众等活动，把选调生更多地推向舞台、推上讲台，有效调动选调生学习积极性，增加培训的实效性。近年来，组织选调生深入田间地头，开展基层治理、产业发展、乡村振兴等专题调研40余次，组织选调生外出学习8次累计42人。 坚持“严格管”，落细关心关爱。把选调生培养、管理和使用纳入干部工作总体规划，建立选调生管理工作台账，细化到人、及时更新、动态管理。为每名选调生建立个人档案，定期收集整理年度考核、谈心谈话记录、工作总结、调研报告等资料，结合乡镇党委提供的平时考核、列席党政班子会记录等资料，全方位掌握选调生的思想动态，发现苗头问题及时“咬耳朵”“扯袖子”。注重选调生关心关爱，每年为新录用选调生举办见面会，在每届选调生中确定1名联络员。严格落实谈心谈话制度，每半年召开一次选调生座谈会，了解选调生工作、生活等基本状况，及时解决工作和生活中遇到的困难，组织联谊交流会等活动，搭建助力选调生“同交流、共成长”平台。严格落实选调生到村任职补助，补助资金实行支出报账制，建立专账，严格专款专用，根据选调生到村开展工作情况每年据实报销一次。2019以来落实选调生各项经费报保障156.1万元。 坚持“大胆用”，激励担当作为。按照重点掌握、递进培养、有出有进、动态管理的要求，结合平时考核和年度考核掌握的情况，每年对选调生进行一次全面考察，根据考核情况进行调整，对表现优秀、群众认 ……（未完，全文共1408字，当前只显示847字，请阅读下面提示信息。收藏在全市选调生管理工作座谈会上的交流发言） 上一篇：县直工委调研报告：以机关党建服务品牌创建为统领 推动机关党建与业务深度融合发展 下一篇：在市委办机关党支部集体学习座谈会上的讲稿 相关栏目：管理 经验交流 会议发言