| 标题：在全市卫生健康系统党建工作会上的发言 |
| 在全市卫生健康系统党建工作会上的发言 奋进新征程，建功新时代。*县卫生健康委党委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，将党建统领贯穿到全县卫生健康高质量发展各方面全过程，以“强信念、强组织、强队伍、强质量、强作风”为目标，大力实施抓党建促发展“五大行动”，着力打造新时代“*先锋”变革型组织，以实干实绩实效推动医疗卫生服务水平和群众就医满意度“双提升”。 一、推进政治凝心铸魂行动，构建政治建设“强引擎” 深入贯彻落实新时代党的建设总要求，始终把政治建设摆在首位，坚决做到对党绝对忠诚。政治建设走深走实。扛稳压实党建工作主体责任，定期组织召开医院党建工作专题会议，高位谋划医院党建工作。持续加强理想信念教育、对党忠诚教育，组织系统党员干部到铁山坪党风廉政教育基地、红岩魂陈列馆红色教育基地、革命烈士纪念碑等地开展学习教育，引导党员干部全面提高“政治三力”，在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上走在前、做表率 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略700字，正式会员可完整阅读）…… 三、推进高素质干部队伍建设行动，筑牢干事创业“硬支撑” 认真落实一把手抓“第一资源”职责，创新推进干部人才工作，提振谋事干事成事精气神，积极培养一批忠诚干净担当的高素质专业化干部。树牢导向激发活力。鲜明树立实干实绩选人用人导向，切实把政治坚定、担当进取、勤廉干事的同志选出来、用起来，加强医院领导班子思想作风和工作能力建设，充分发挥医院党组织的政治核心和领导核心作用。坚持党管人才原则，加强政治引领和政治吸纳，实行把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干的“双培养”机制，为优秀人才事业发展铺平道路。建强队伍提升能力。聚焦财务管理、公文写作等业务短板，通过以会带训、上派学习等方式切实提升一线干部的思维理念、能力本领。选派业务骨干赴北京、上海等地研修学习，组织院长、医护人员参加全市各类管理、业务培训班，切实提升工作水平。持续加大“名医”“头雁人才”“好医生”等培养力度，切实发挥好本土人才示范引领、技术带动作用。用活《*县卫生人才引育办法》政策，通过订单招才、协作揽才、乡情引才等多种形式引才留才，2023年新引进卫生专业人才160名，其中硕士研究生13人，创历史新高。关心关爱增添动力。落实走访慰问、健康体检、带薪休假、困难干部帮扶等制度，通过谈心谈话等方式了解掌握干部身心健康状况，对长期患病、家庭发生重大变故、情绪波动较大的干部及时传递关心关爱，帮助解决困难问题，以组织的用心暖心贴心，让干部安身安心安业。 四、推进基层党建标准化行动，打造组织体系“升级版” 抓牢行业管理部门抓党建工作责任，进一步强化新时代党支部标准体系建设，提升基层党组织凝聚力战斗力。加强公立医院党建工作。成立公立医院党建指导委员会，完善党委领导下的院长负责制，健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。全面开展党建“双示范计划”，打造公立医院党建示范医院*个、示范党支部*个。充分发挥党员先锋模范作用，创建党员先锋岗*个、党员示范岗*个、党员责任区*个，组建党员突击队*个、党员志愿服务队*个，组织优秀党员医生下沉村社坐诊*次，增进群众健康福祉。突出党建品牌行业特色。大力开展系统“三亮行动”，全力推动机关模范党支部建设，推进“一单位一品牌、一支部一特色”。选树系统内的先进典型，提高管理效率、加强工作交流，建立有态度、有温度、有亮度的党建工作纽带。创新党建工作内容，用好支部党建活动阵地，凝聚党员合力；开辟党建红色阵地，展示医院独有的党建特色和成果；擦亮志愿服务品牌，持续做好惠民实事，组织党员深入村社开展送医送药、健康宣教等活动，把党的“红色温 ……（未完，全文共3277字，当前只显示1821字，请阅读下面提示信息。收藏在全市卫生健康系统党建工作会上的发言） 上一篇：在下半年新兵出征仪式上的讲话 下一篇：县委组织部长在党员干部教育培训座谈会上的交流发言 相关栏目：卫生 医院 七一党建专题 会议发言 |