| 标题：在年轻干部教育管理监督工作推进会上的讲话 |
| 在年轻干部教育管理监督工作推进会上的讲话 同志们： 年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。_总书记强调：“各级党组织要以高度的政治责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，从严教育管理监督，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。”要切实加强教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。 一、加强思想理论教育，锤炼年轻干部对党忠诚品格 加强年轻干部思想理论教育，提升理论修养，锤炼党性意志，加强理想信念教育，才能筑牢最关键的防线，使年轻干部拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，防止贪念乘虚而入。一是提升理论修养。理论修养是年轻干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。要加强 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略616字，正式会员可完整阅读）…… 三、加强实战磨砺锻炼，提高年轻干部斗争本领 年轻干部只有强化历练，才能不断提高抵御风险诱惑的能力，提高拒腐防变的水平。一是要强化政治历练。坚持把政治标准作为第一标准，完善年轻干部政治能力考核评价体系，建立完善年轻干部到基层锻炼长效机制，提高年轻干部政治领悟力、政治判断力、政治执行力，使年轻干部在服务基层群众、防范化解风险、推进乡村振兴等实战历练中践初心、担使命，不断提高年轻干部的斗争本领和斗争精神，持续锤炼党性，永葆政治本色。二是强化实践锻炼。年轻干部成长有其特定规律，需要递进式的历练和培养。要通过集中选派、挂职锻炼、跟班学习、轮岗交流等方式历练年轻干部，对那些敢想敢干、勇于担当、实绩突出的年轻干部，要大胆用起来；对有潜力的年轻干部，要“搭台子”“压担子”，使优秀年轻干部在苦干、实干、巧干中增长干事智慧、练就过硬本领。三是强化专业训练。年轻干部要加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野，着力避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，使政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。 四、加强日常教育监管，坚持做到严管厚爱结合 要不断加强年轻干部的日常教育管理监督，不断提高常态化管理效能，把腐败风险化解在萌芽状态。一是拓展廉政教育方式。通过纪法教育、警示教育、家庭助廉等多种方式，抓好年轻干部廉洁教育，把党章党规党纪、宪法法律法规学习教育作为年轻干部培训的重要内容，定期开展年轻干部纪法教育宣讲等活动，引导年轻干部经常接受纪法洗礼。结合年轻干部违纪违法典型案例，加强警示教育，引导年轻干部引以为戒、廉 ……（未完，全文共2659字，当前只显示1600字，请阅读下面提示信息。收藏在年轻干部教育管理监督工作推进会上的讲话） 上一篇：县委组织部常务副部长、县直工委书记在2024年市机关党务干部素养提升培训班典型发言 下一篇：县自然资源局派驻干部驻村工作感悟 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 管理 督查 |