| 标题：城管正规化管理百分制考核实施办法 | ||
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第一章 总 则 第一条 为建立适应城市管理综合执法工作需要的激励机制，加强执法队伍的建设和管理，提高依法管理城市的水平，特制定本考核办法。 第二条 百分制考核工作分两个层面进行。 1、督察人员依据本《办法》对各股、室、中队进行监督考核； 2、人事督察股依据本《办法》对督察人员及各股、室、中队工作进行全面考核，并作为年终争先评优的主要 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略307字，正式会员可完整阅读）……
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