标题：村级计生管理员百分制考核方案

为切实稳定低生育水平，实现重心下移、村民自治，进一步提高村级计生管理员的管理服务水平，结合我镇实际，经镇计划生育领导小组研究决定，特制定以下考核方案。 　　一、基本原则 　　采取平时考核和年终考核相结合的方法，由各村人口与计划生育工作实绩决定计生管理员的管理服务水平。采取逐月计分、半年考评的办法，半年和年底考评成绩各占50%，年终按得分情况决定评先择优资格。 　　二、考核内容 　　(一)人口计划(15分) 　　1、政策生育率达100%记10分，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略391字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：村级计生管理员百分制考核方案   对村级计生协会工作的调研分析   工商分局市场百分制考评检查方案   关于进一步加强村级计生协会“三联创”工作的…   实施党员百分考核办法的工作意见   实施党员百分考核办法的意见   在新农村建设中全面落实村级计划生育政务公开   公司规章制度办公室人员百分考核制度   强化村级计划生育基层基础规范化建设工作的做法   以千分制考核为抓手建设干事创业型农村干部队伍   关于村级计划生育中户长职责履行和作用发挥情… ……（未完，全文共1687字，当前只显示1015字，请阅读下面提示信息。收藏村级计生管理员百分制考核方案） 上一篇：关于进一步加强农村独生子女父母光荣证及农村独生子女父母奖励费发放工作的通知 下一篇：加快社会主义新农村建设的思考