标题：公司规章制度办公室人员百分考核制度

为了明确职责，提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，圆满完成公司交办的各项工作任务，特制定如下考核细则。 　　一、考核范围： 　　办公室主任、秘书、司机、机要员、打字员、内勤员及根据工作需要配备的其他工作人员。 　　二、考核内容： 　　对每个人进行德、能、勤、绩四方面的考核。其中工作实绩按办公室总任务分解到个人，实行百分考核制；德、能、勤三个方面，根据考核结果，从实绩得分中扣减。 　　（一）德 　　1、遵纪守法，遵章守纪。有违　……（快文网http://www.fanwy.cn省略397字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司规章制度办公室人员百分考   市委办公室人员自我鉴定范文   学校办公室人员工作总结范文   办公室人员工作心得   在全县第三批深入学习实践科学发展观活动指导检查组暨领导小组办公室人员业务培训会上的讲话   关于办公室人际关系的处理   办公室人员庆祝建国60年征文   办公室人员建国60周年征文   市政府办公室人员学习科学发展观心得体会   教育局办公室人员科学发展观心得体会   质监局办公室人员科学发展观演讲稿   后勤总公司规范管理自查报告   2008年度办公室人员个人工作总结   机关办公室人员落实科学发展观心得体会 ……（未完，全文共4291字，当前只显示1033字，请阅读下面提示信息。收藏公司规章制度办公室人员百分考核制度） 上一篇：公司规章制度之财务管理制度 下一篇：公司规章制度之合同管理制度 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 规章制度 政治法律 办公厅室