标题：县委书记在全市激励干部担当作为工作推进会上的交流发言

县委书记在全市激励干部担当作为工作推进会上的交流发言 今年以來，我县坚持在关心关爱干部上出实招、求实效、办实事，持续为干部提能、充电、蓄力，激励广大干部以满格的精神状态干事创业、担当作为。 注重政治上关怀。强化干部调研，拓宽选人用人视野，每年聚焦乡村振兴、招商引资、基层　……（快文网http://www.fanwy.cn省略234字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县委书记在全市激励干部担当作 在推进高素质专业化公务员队伍建设座谈会上的交流发言 区委书记在党员队伍建设座谈会上的交流发言 公司党委书记在集团党委党纪学习教育工作总结会上的交流发言 县委书记在全县2024年年轻干部座谈会上的讲话 市卫健委在全省卫生健康工作推进会上的交流发言 社科院在学习贯彻“7·9”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言 县委书记在党委中心组二十届三中全会专题学习上的研讨发言：坚持五个更加注重 深化农村改革发展 年轻干部座谈会上的交流发言：以奋斗践行初心 用青春担当使命 在理论学习中心组二十届三中全会精神专题学习上的交流发言：深学细悟聚合力，真抓实干见真章以“四好”标准全面贯彻二十届三中全会精神 在基层党建工作会议上的交流发言：用好“红色资源” 做实“三力”措施赋能党员教育培训 县委书记在国有企业党建工作座谈会上的交流发言 在流动党员管理座谈会上的交流发言 县委书记在全市党建品牌创建工作会议上的交流发言 提升计划，针对干部知识空白、经验盲区、能力短板举办各类专业能力提升培训班63期、培训5756人次。加大实践淬炼，选派3名科级干部、21名专技人才到区挂职锻炼、交流学习，择优选派5名优秀年轻干部到省直部门跟班学习，40名干部到招商引资等重大一线锻炼历练。关注新人成长，对新考录的72名年轻干部全覆盖实行“导师帮带”措施，由单位主要领导“一对一”联系指导，及时解疑释惑、疏导压力、加油鼓劲。 注重精神上关爱。聚焦干事创业，落实及时奖励措施，在全县范围内通过单位推荐、组织考察、实地查看等方式，对1个单位17名实绩突出的干部开展及时奖励工作。重视党内关怀，对到龄退休的28名县管干部全覆盖进行谈心谈话并举办荣退仪式，为94名党员颁发“光荣在党50年”纪念章。调整心理状态，着力帮助干部解压纾困，建立干部心理健康监测和干预机制，举办心理讲座培训6期420人次，开展各类文化活动10场次，惠及干部职工3500余人。 注重生活上关心。关注健康保障，常态化开展健康体检，并为3769名干部职工购买互助医疗保险，近3年受益2520人次。广泛征求干部 ……（未完，全文共1010字，当前只显示608字，请阅读下面提示信息。收藏县委书记在全市激励干部担当作为工作推进会上的交流发言） 上一篇：交流发言：聚力打造党建引领基层治理新标杆 下一篇：县委书记在全市村党组织书记队伍建设专项推进会上的交流发言 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 经验交流 会议发言