标题：经验做法：“以产聚才，以才兴产”，让产业发展与人才“引育留用”实现“双向奔赴”

经验做法：“以产聚才，以才兴产”，让产业发展与人才“引育留用”实现“双向奔赴” 产业、人才犹如车之两轮、鸟之两翼，做好产才融合文章，形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”的生动局面，对高质量发展具有重要意义。近年来，*镇立足轴承产业发展实际，积极构建“产业+平台+人才”模式，推动人才“引育留用”与轴承产业提质增效深度融合，形成了良好的产才融合发展示范效应。2024年6月，*市*镇、省轴承智能制造创新创业共同体被市　……（快文网http://www.fanwy.cn省略352字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经验做法：“以产聚才，以才兴 区抓党建促乡村振兴经验做法 经验做法：积极推进近邻党建工作开创基层党建新格局 经验做法：“三个维度”探索公务员职级晋升“最优解” 在第二届中国烧鸡产业发展大会欢迎晚宴上的欢迎词 区传感器产业发展情况汇报 经验做法：“三位一体”提升党建引领乡村治理效能 经验做法：激发基层党建“源动力” 推动经济稳步增长 农村产业发展情况调研报告 国企经验做法：党建赋能促进企业高质量发展 第四届世界柠檬产业发展大会世界柠檬品牌营销分享会暨招商推介会致辞 在中国物流产业发展大会上的致辞 某镇党委抓党建促乡村振兴经验做法 在**人及智慧自动化产业发展论坛台商**行活动上的致辞 聚焦“智”力资源相对缺乏，行业存在技术瓶颈等问题，集中区域优势资源，以轴承产业为重点，探索建立科技创新的“揭榜挂帅”机制。积极协调工信、科技等部门，邀请高校专家团队进驻企业，帮助企业梳理出真正的技术需求和难题，分别向洛阳轴承研究所、济南大学、河南科技大学等高校院所的领域专家发出邀请，切实做到“揭榜”专家与“发榜”企业真正对口。将建立产业技术研究院作为可持续推进“揭榜挂帅”机制建设的关键举措，以此构建企业与高校、产业与人才之间的长期合作关系。截至目前，*镇共计26家企业分别与河南科技大学、大连工业大学等高校建立课题研发及人才培养合作，已解决技术难题30余项，蓝宇轴承、百诺轴承分别在济南大学、齐鲁工业大学的支持下，完成创新提升工程项目，获评省制造业单项冠军企业。 三、紧抓后备力量培育，助持续发展 聚焦企业经营管理人才培养培育，引导开拓更加宽阔的发展视野，推动企业持续健康发展。建立*镇商会，定期观摩龙头会员企业，有效节约发展成本，实现抱团发展。截至目前，依托*镇轴承商会，组织企业管理者到浪潮参观1次，开展数字赋能培训会2次，承办市产研院助力轴承产业高质量发展技术交流培训会1次，累计培训400余人次。依托园区化优势，高标准建设*（*）轴承产业集群数字经济赋能中心，完成智能化改造企业30余家，完成智能连线2000余条。截至目前，市百诺轴承有限公司等4家企业入选省第二批数字经济“晨星工厂”入库培育项目名单；中轴网（*）数字科技有限公司产品-数字化车间全栈式管理系统入选省第二批“数据赋能”优秀产品名单。 四、做实人才服务，创温馨家园 聚集人才异地就业生活难、_难等问题，充分发挥政府职能，优 ……（未完，全文共1522字，当前只显示916字，请阅读下面提示信息。收藏经验做法：“以产聚才，以才兴产”，让产业发展与人才“引育留用”实现“双向奔赴”） 上一篇：公司领导任新职表态发言 下一篇：县人大常委会办公室交流发言：以“四心”抓深抓实新时代离退休干部党建工作 相关栏目：经验交流 科技 党务讲话 科学发展 人才