标题：国企经验做法：党建赋能促进企业高质量发展

国企经验做法：党建赋能促进企业高质量发展 *成立于2015年9月，是*本土孵化成长的高科技企业，一直致力于慢性病早筛及近视防控，是*领域的领导者，国家级专精特新“小巨人”企业，2021年11月于港交所上市，成为“医疗AI第一股”。2022年8月公司成立党支部，目前有党员45名，虽然公司党建工作刚起步，但　……（快文网http://www.fanwy.cn省略262字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国企经验做法：党建赋能促进企 文旅局专题党课：加快建设旅游强国，推动旅游业高质量发展 关于乡村民宿产业高质量发展情况的调研报告 在基层党建工作会议上的交流发言：以纪律建设保障财政事业高质量发展 在2024年制造业高质量发展大会上的讲话 在全省茶产业高质量发展座谈会上的发言 以新思想为指导 努力开创民政事业高质量发展新局面 经验做法：“党建联盟”赋能油茶产业高质量发展 经验分享会上的交流发言：支部联建共提升 党建赋能促发展 经验交流：构建“1345”专责监督体系 护航企业高质量发展 党课：以红色旅游推动我市文旅产业高质量发展的思考 在2024年国有企业高质量发展半年总结推进会上的汇报发言 关于全县民营企业高质量发展情况调研报告 研讨发言：以更大力度推动工业产业高质量发展 系科学城、卫健委等党组织，帮助企业走进*中小学校、48家社区卫生服务中心，有效促进企业应用场景落地，建立了“人工智能眼底诊疗协作平台”，成为全国首个在医联体区域进行私有化部署的实例，企业实现主营业务收入连续两位数增长。 二、加强党员教育管理，发挥先锋模范作用 结合企业实际，有针对性地加强和改进党员教育管理，推进党员承诺践诺。一是流动党员“管”起来。以重点项目、分公司进行划分，深入摸排流动党员情况，掌握党员动态，用好“红色成长营”“海新云”系统，将零散分布的党员就近纳入管理。二是党员教育“活”起来。因地制宜开展主题党日活动，采取小型分散、灵活简便的方式，定期开展读书沙龙、学习分享等活动，利用好“中关村红色智慧大讲堂”等平台，方便党员随时参加教育管理、学习培训。三是党员身份“亮”起来。举办业务技能竞赛、开展科技创新活动，促进党员在技术创新、项目攻坚、开拓海外市场等工作中勇挑重担，在近两年企业取得的发明专利中超70%由党员牵头参与完成，为企业技术创新做出了重要贡献。 三、切实履行社会责任，融入基层社会治理 在抓党建、促发展的同时，践行企业社会职责，以实际行动回馈社会。一是主动融入治理。依托区域化党建工作协调委员会，先后为紫竹院、 ……（未完，全文共1129字，当前只显示679字，请阅读下面提示信息。收藏国企经验做法：党建赋能促进企业高质量发展） 上一篇：专题党课：坚持以民生为大，谱写中国式现代化实践新篇 下一篇：镇人民政府2024上半年消防安全形势分析报告 相关栏目：经验交流 七一党建专题 公司 企业讲话 质检 科技 党务讲话 科学发展