标题:在2024年国有企业高质量发展半年总结推进会上的汇报发言
在2024年国有企业高质量发展半年总结推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导,同志们:
_的二十大擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,提出加快建设世界一流企业的明确目标。**公司_委始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻_的二十大精神,扛起做优做强收费公路运营板块的责任和担当,把方向、管大局、保落实,带领全体干部职工强根铸魂抓_建、厚植优势促发展,有力应对通车运营时间长、路况指标逐年下降、创新动能不足等困难挑战,积极开创运营管理事业发展新局面,以高质量_建引领企业高质量发展,为打造“集约畅通、舒适智能、绿色安全”的高速公路提供有力支撑。现将有关工作进展情况汇报如下:
坚持政治引领,高举思想旗帜。**公司_委始终把捍卫“两个确立”、践行“两个维护”作为最坚定的政治立场,坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,用_的创新理论统一思想、统一意志 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略674字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 作按要求规范写入公司章程,动态优化_委前置研究讨论重大经营管理事项清单,规范决策“三重一大”事项118项,向路桥集团_委请示报告重大事项22项。完善法人治理结构、董事会运行制度体系,选举职工董事,规范和促进权责对等、运转协调、有效制衡的科学决策执行机制。
    坚持固本强基,筑牢战斗堡垒。_总书记在_的二十大报告中指出:“把基层_组织建设成为有效实现_的领导的坚强战斗堡垒。”**公司_委深入推进_建工作与企业实际发展有机结合,强化提升_组织政治功能和组织功能,发挥_支部战斗堡垒作用,以_建“红色引擎”激发公司高质量发展“内生动力”。突出主体责任,强化统筹督导。压实管_治_工作责任,坚持每年召开_的建设工作会议,把_建工作由“软指标”变为“硬杠杠”。成立_建工作领导小组,建立_支部书记述职考核评议机制,将考核结果与全员业绩考核挂钩,推动“述评考用”有效衔接,从制度层面建立起“一贯到底”的_建工作责任制,着力推动“两个责任”落实落地。公司_委连续三年荣获路桥集团“_建考核优秀_组织”。夯实组织基础,提供坚强保证。坚持“_的一切工作到支部”的鲜明导向,紧密结合业务职能、片区划分实际,对基层_组织实行动态设置、动态管理,实现_组织和_的工作全面覆盖、同步覆盖、有效覆盖。大力推进_建与运营管理深度融合,充分发挥_员突击队在急、难、险、重、新任务中的攻坚克难作用,广泛开展“_建+N”模式探索与实践、“‘一路三方’共治共管”“百站示范高质量发展”“联勤联动管理机制”等特色_建项目化管理实践,力争在提升交通事故处置效率、保障所辖道路安全畅通、打造文明示范窗口等工作中破题开路。扎实推进_支部规范化建设、“星级_组织”建设,积极打造“_建工作示范点”“标杆_支部”。加大“两队一区一岗”创建,发挥先进典型辐射带动作用,以典型事迹和优秀个人为切入点,组织_员干部向典型学习、向先进对标,培育形成崇德向善、见贤思齐的良好氛围。推进从严治_,抓好队伍建设。坚定不移把全面从严治_持续引深,层层压实管_治_责任,深化对“一把手”和领导班子履职情况监督,紧盯招投标、集中采购、工资薪酬、食堂管理、公务用车、企务公开、公路清障、公路治超等关键环节和重点领域,扎实开展监督检查。坚持推进廉洁文化理念,通过_纪_规进基层活动、参观警示教育基地、签订廉洁从业承诺书等方式增强_员干部拒腐防变的抵抗力和免疫力。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准,并开展履职能力提升培训,着力培养能干事、善成事的好干部。
    坚持实干担当,提升发展质效。**公司_委坚持稳中求进工作总基调,紧抓路桥集团第二个战略发展机遇期,聚焦“六最”目标,锐意进取、砥砺奋斗,不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法,奋力开启高质量发展新征程。聚焦中心任务,突破量质双升。面对通行费征收艰巨任务,领导班子超前谋划、提前布局,业务单位协同互助、优势互补,全力推进实现日均通行费收入达200万元,创通车运营以来历史新高,高速公路联网收费系统关键指标综合考核在全省排名靠前。打逃追缴保持高压态势,充分依托数据化、信息化稽核手段,率先在全省启用智能稽核方式进行追缴,在省高速公路全网联动稽核工作中通行费补费业务位居全国前列,稽核追缴持续保持全 ……(未完,全文共3154字,当前只显示1752字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年国有企业高质量发展半年总结推进会上的汇报发言

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