标题：在团省委机关青年干部成长论坛上的讲话：年轻干部应具备“四气”

在团省委机关青年干部成长论坛上的讲话：年轻干部应具备“四气” 年轻干部要健康成长、“十分”优秀，应当具备“四气”。 一是三分“傻气”。年轻干部要想健康成长，首先需要有三分“傻气”：一分是执著的“傻气”。对坚守的理想、对认准的事情、对交待的工作，要有“咬定青山不放松”的精神，有“不达目的不罢休”的韧劲，锲而不舍，金石可镂。一分是吃苦的“傻气”。对待工作要任劳任怨，无私奉献，要舍得吃亏，不怕吃苦，一心　……（快文网http://www.fanwy.cn省略342字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在团省委机关青年干部成长论坛 在第二届薄膜电容产业论坛上的致辞 在数字智能创新论坛上的致辞 在文化产业创新发展论坛上的致辞 区教育学会副会长在新时代推进基础教育高质量发展论坛上的总结讲话 会长在发展大件物流新质生产力论坛上的演讲 在2024海内外青年科学家“走进**”暨深化“五个创新”主题论坛上的致辞 在学校120周年新时代高质量发展论坛上的致辞 在五四青年表彰大会暨青年论坛上的讲话 公司党委书记在2024年全国企业党务工作者论坛上的发言 在第一期年轻干部论坛上的发言 团市委在团省委服务生态文明建设案例分享会上的发言 在国企党建创新论坛上的主旨发言 在法学教育发展论坛上的讲话 门造车”造不来“灵气”，只能从实践锻炼中领会感悟。年轻干部要以想干事作为激励自己的动力，以多干事作为锻炼自己的途径，以会干事作为自己的追求，以干成事作为自己的目标，不断在实践中磨练和检验自己，在认真和细心将每一件事情做好的同时增强“灵气”。总结产生经验，总结发现问题，总结理出思路，总结也会增强“灵气”和悟性。作为年轻干部，要善于在总结上用心思、花力气，认真自我反思，认真查找不足，把感性认识上升为理性认识，并用来指导实践，只有这样，才会成为有“灵气”的明白人，才会不断取得更大的进步。 三是三分“霸气”。腹有诗书气自华。年轻干部内心自信果敢，就会彰显一定的“霸气”。当然，这种“霸气”不是“霸道”，不是对基层、对同事的以权压人、盛气凌人、颐指气使，而是对工作、对事业的高度负责。首先，要敢于拍板，善于决策。对该自己管的事要认真负责、当仁不让，要坚持和贯彻民主集中制，实现民主决策和科学决策。其次，要敢于负责，勇于担当。一个干部不怕有缺点，最怕没有责任心；如果没有责任心，那么这个干部也就没有培养的价值，必定成就不了什么事业。第三，要敢于批评，不惧杂音。要时常自重、自省、自警、自励，同时，遇到问题要明辨是非、坚持原则，要敢于批评、敢于碰硬、不能怕得罪人。干事业的过程中有点杂音甚至误解是正常的，不要怕，要充分相信组织、相信群众，工作成绩是抹杀不了的。“霸气”的最高境界是人格魅力。所谓“魅力”就是卸去职务光环后，还能吸引人、感染人、鼓舞人的力量。年轻干部要敢于旗帜鲜明地亮出自己的观点，从而扩大自身工作的_力和影响力，全方位树立自己的权威，并使这种权威得到最广泛的 ……（未完，全文共1478字，当前只显示890字，请阅读下面提示信息。收藏在团省委机关青年干部成长论坛上的讲话：年轻干部应具备“四气”） 上一篇：选调生基层锻炼心得感悟：装满“行囊”再赴远方 下一篇：党纪学习教育开展前的研讨发言 相关栏目：共青团 五一和五四节日专题 机关 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告