标题：在2024年全省机构编制数字化改革工作推进会上的交流发言

在2024年全省机构编制数字化改革工作推进会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 市委编办深入学习贯彻_总书记关于机构编制工作的重要论述，紧紧围绕机构编制数字化建设，以“三抓三促三增强”为统揽，不断提升机构编制数据管理的精细化、科学化、标准化和规范化水平，为全市经济社会高质量发展提供坚实的机构编制数据支撑。 一、抓管理，促规范，增强数据系统性 一是横向联动顺畅高效。出台《进一步规范全市机关事业单位机构、编制和人员管理的若干意见》，明确机构、人员编制、经费调整、核减手续、科级干部职数等管理细则，构建起　……（快文网http://www.fanwy.cn省略437字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全省机构编制数字 在理论学习中心组群众纪律专题研讨会上的交流发言 在2024年国有企业基层工会工作专题推进会上的交流发言 在2024年国有企业党建工作现场会暨年中重点工作推进会上的交流发言 在参加政法系统学习贯彻_新时代中国特色社会思想轮训上的交流发言 在破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作推进会上的交流发言 在基层党建工作会议上的交流发言：突出抓好“三大重点”，以高质量机关党建引领保障高质量发展 在2024年全省人大重点工作落实督导会上的交流发言 某市在2024年党员教育培训工作专题推进会上的交流发言 人社局在学习贯彻“7·9”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言 在统一战线工作会议上的交流发言：实施“四大工程”，开创基层统战新局面 在高水平医院建设暨公立医院高质量发展推进会上的交流发言 在党纪学习教育总结会上的交流发言 在全市高校思政课建设座谈会上的交流发言 制使用、领导职数使用及“三定”规定执行情况进行动态监督核查；事业单位登记事务中心对照实名制数据库中机构变化情况，及时督促完成事业单位登记、变更、注销等工作，确保各科室（中心）业务衔接紧密、环环相扣。 二、抓审核，促质量，增强数据精准性 一是严把数据质量关。坚持指标、口径、标准“三统一”的原则，做到机构规格、编制类型、经费形式等信息必须和“三定”规定相一致，人员“三龄”、职务职称等信息必须和干部档案以及组织、人社部门的文件相一致，从源头上保证了数据的真实准确。同时，将实名制系统数据维护放在首要位置，建立日更新、月统计、季分析的动态管理模式，由专人及时更新数据库，定期对全市行政、事业单位在编人员信息进行全面统计、清理、完善，确保统计数据推送及时、规范、准确。二是严把数据审核关。坚持实行机关事业单位补充人员年度计划管理，把牢编制使用前置关口。加强线上数据分析，为机构编制审计提供重要依据，形成定性准确、评价合理的机构编制审计报告。三是严把数据安全关。构建完善的数据安全体系，运用好网络a全保护系统和应用安全服务系统，监管s_m信息在线和离线状态的储存、流向，实现电子s_m信息的智能预警、安全可控。建立健全机构编制实名制系统管理机制，明确实名制管理系统平台的使用权限、操作流程及具体应用，有效提升数据管理的规范化水平。 三、抓运用，促发展，增强数据实效性 一是数据赋能改革高质量。将数据库的应用贯穿到市县事业单位重塑性改革、深化乡镇管理_机制改革、开发区管理_机制改革等重点工作始终，强化事前准备、事中控制、事后调整。特别是在推动新一轮机构改革中，充分发挥实名制数据库“龙头”作用，为机构撤并、职能调整、编制人员划转提供数据支撑，确保改革顺利推进。二是数据赋能经济社会发展高质量。聚焦市现代化“三城”建设，深化实名制数据库应用，建立人才专项编制“蓄水池”，着力破解教育、卫生、科研等领域引进人才“无编可用”等难题。去年以来，共引进高层次创新人才80余人，有力服务保障了市建设高水平高中储备教育人才、“百优人才”引进、市直事业单位招才 ……（未完，全文共1888字，当前只显示1136字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全省机构编制数字化改革工作推进会上的交流发言） 上一篇：某局机关党委2024年上半年工作总结 下一篇：党课讲稿：认真学习纪律处分条例 准确把握党的纪律标尺 相关栏目：人事 改革 改革开放 经验交流 会议发言