标题：区文化人才工作开展情况报告

**区文化人才工作开展情况报告 市委宣传部： 现将我区文化人才工作开展情况汇报如下： 一、实际成效 党的十八届三中全会以来，我部高度重视文化产业发展和文化人才引进工作，积极对接拜访上海、深圳各地文化专业人才，加大对马庄乐团、耿集乡贤文化艺术团等基层文艺团队建设发展扶持支持，并出台《**区优秀文　……（快文网http://www.fanwy.cn省略255字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区文化人才工作开展情况报告 区文化旅游广电体育局工作总结及工作思路 区文化旅游体育局党组书记工作述职报告 区文化旅游体育局局长在人大常委会上的工作报告 区文化旅游体育局2023年安全生产、消防、森林防灭火、道路交通安全工作报告 全区文化娱乐场所消防安全管理达标示范单位创建工作方案 在全区文化文物旅游工作推进会上的讲话 区文化创意产业发展情况汇报 在2023年全区文化旅游产业发展大会上的讲话 区文化和旅游局2023年上半年工作完成情况及下半年工作打算 做靓某区文化核亟需破解四个问题的调研报告 区文化体育和旅游局2022年度工作总结及2023年工作思路 2022年区文化体育旅游工作情况总结暨2023年重点工作计划 2022年区文化体育旅游工作情况总结暨2023年重点工作计划 的力度，不断改善人才结构，切实抓好人才储备工作，重点引进文化经营管理、文化科技创新等文化事业发展急需的各类高层次领军人物、紧缺特殊人才，降低人才引进的各类门槛，鼓励以岗位聘用、项目合作、客座邀请等各种灵活方式柔性引进各类人才。 三是加强人才激励扶持。统筹项目、资金、奖项等资源，加大宣传文化人才资助扶持力度，为人才提供相关工作条件、深造机会和优厚的待遇，激发人才创新创造活力。 三、存在问题和短板 一是文化人才缺口较大。**区文化企业整体规模较小，且尚未形成完整、成熟的产业体系，缺少文化创新类企业，现有文化企业经营管理者多为非专业出身，具备的专业知识有限，缺少高层次文化领军人物和高素质文化人才，文化经营管理、文化科技创新类人才相对匮乏。 二是文化艺术类人才作用发挥不明显，创作的具有**特色的文艺精品较少，创作的积极性和作品质量有待提高。近年来，仅有图书《**真旺》获评江苏省精神文明建设“五个一工程”奖。 四、下一步工作举措 一是系统培训育人。依托马庄乐团，建立分层次、分领域的文化人才培养体系，持续推进“名师带徒”计划，组织开展跨单位、跨领域的文化人才培训，打造具有重要影响力的文化人才团队。 二是 ……（未完，全文共1102字，当前只显示663字，请阅读下面提示信息。收藏区文化人才工作开展情况报告） 上一篇：办公室“八一”建军节“为人民服务”主题演讲稿 下一篇：县国有企业改革工作汇报 相关栏目：文化 宣传讲话 人才 工作总结 工作汇报