| 标题：个人履行全面从严治党主体责任落实情况汇报 |
| 个人履行全面从严治党主体责任落实情况汇报 今年以来，我坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，把全面从严治党作为重大政治任务，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，认真履行全面从严治党第一责任人责任，对全面从严治党重要工作亲自研究、亲自部署，全市作风建设持续优化，纪律约束更加严格，惩治腐败坚决有力，党风政风不断向好。现将**年上半年履行全面从严治党责任情况报告如下： 一、履职情况 一是自觉用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持严格落实“第一议题”制度，对总书记的重要讲话、重要指示批示精神，第一时间传达学习，并结合**实际情况，牵头制定务实管用的落实举措，清单化、项目化落实，上半年共召开市委常委会会议传达学习22次。聚焦提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，主持召开市委理论中心组集体学习5次，带头为全市新村党组织书记、优秀年轻干部上党课，引导全市上下把学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略727字，正式会员可完整阅读）…… 四是持续提升干部队伍作风能力。坚持正确选人用人导向和好干部标准，对优秀年轻干部敢于给位子、压担子，建立“唯旗是夺”竞争平台，通过张榜公布、揭榜挂帅等方式，选派103名干部到高铁新城等项目一线工作。开展优化干部队伍结构三年计划，选拔100名优秀年轻干部一线体悟、多岗位沉浸式历练。举办领导干部夜课堂，邀请全国各地知名师资和实战专家，通过线上直播授课“云”学习，累计培训5000余人次。建立“下沉一线办实事”“一线蹲点调研体悟”工作机制，组织全市干部靠在镇村一线、企业生产线上找问题、解难题，累计下沉解决问题1664个。启动学习型、服务型、创新型、实干型“四型”机关创建工作，梳理确定52条具体措施，推动党建与业务深度融合、互促共进。研究出台《关于强化机关干部实干作风养成十条措施》，切实将上级关于整治形式主义为基层减负的有关文件精神落到实处。整合“两办”部分督查职能和考核办力量，成立市督查考核服务中心，统筹跟进重大决策部署落实、热点难点问题督办、综合绩效考评等工作，建立日周月工作计划提报制度和通报机制，公开亮绩赛绩评绩，确保任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈。 五是驰而不息正风肃纪反腐。把“党风廉政建设”内容列入市委常委会会议必学内容，创新党员干部追责问责案件简报定期通报新模式，以身边事教育身边人，全面营造不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围。完善作风建设明察暗访常态化工作机制，违纪干部在市委常委会会议上作检查。深入纠治“四风”问题，组建“四风”察访人才库，强化“专责+专业”监督，分层级、分领域靶向施治形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。聚焦国企、政法、粮食购销等重点领域开展反腐败斗争，坚持以零容忍的警醒、零容忍的力度惩治腐败。深化以案促改、以案促建，建立典型案件分类剖析机制，督促案发单位和主管部门健全完善制度机制。 二、存在问题 一是理论武装还不够深入。主要是对_新时代中国特色社会主义思想的精髓要义系统学习把握不够，在理论指导实践、解决具体问题上有差距。比如，围绕推动高质量发展方面，传统产业转型升级步伐还不够快，新动能的支撑作用还不够强，招引的大项目、好项目还不够多。 二是基层组织建设还有薄弱环节。抓村庄建制优化“后半篇”文章进展不快，新村资产融合完成率不高，发展融合、治理融合、服务融合的成效有待提升。抓城市党建责任传导压力不够，党群服务中心建设亟待加强。 三是干部队伍建设还存在短板弱项。选人用人视野还不够开阔，干部选拔任用的范围仍然有待拓展。“三化一型”干部培养力度有待提升，“新办法不会用，老办法不管用”的问题仍然突出，很多干部仍不善于运用市场化思维解决问题。 四是党风廉政建设力度还需要加大。“四风”问题仍然存在，个别干部纪律观念不够牢固，依然存在值班值守期间违规饮酒、违规接受管理服务对象宴请等顽瘴痼疾，今年以来，共查处享乐主义、奢靡之风问题8起9人，给予党纪政务处分5人，查处形式主义、官僚主义典型问题20起30人，给予党纪政务处分19人。 三、下步工作措施 一是着力强化思想政治建设。始终坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识” ……（未完，全文共3400字，当前只显示1888字，请阅读下面提示信息。收藏个人履行全面从严治党主体责任落实情况汇报） 上一篇：关于落实公司党委巡察组反馈意见的整改方案 下一篇：在干部人才队伍建设会议上的讲话 相关栏目：个人总结 规章制度 督查 工作总结 工作汇报 思想汇报 |