标题：在2024年全市培育新质生产力专题调度会上的交流发言

在2024年全市培育新质生产力专题调度会上的交流发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，市总工会紧扣全市现代化产业发展体系，牢牢抓住高素养劳动者队伍建设这个关键变量，立足职能优势，推动工会工作与产业链、人才链、创新链深度融合,走出了工会助力发展新质生产力的特色路径,为加快打造“六个新**”、高水平建设生态文明典范城市注入强劲动能。 一、强化技能竞赛品牌，以“技术引擎”赋能产业链发展。聚焦传统产业焕“新”蝶变、新兴产业出“新”出彩。市总工会坚持以技能竞赛为牵引，找准产业跃升赛道，以火热竞赛实践激发产业发展动能。一是围绕高质量发展深化“立功竞赛”。聚力三个“一号工程”和“十项重大工程”，广泛开展“八比八赛”重大建设项目立功竞赛活动，已覆盖我市95个省“千项万亿”重大工程项目。联合市级部门遴选省市级示范项目，**学院新建工程、蜂巢　……（快文网http://www.fanwy.cn省略624字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全市培育新质生产 在科技局党组理论学习中心组党的二十届三中全会精神专题研讨会上的交流发言 市检察院在学习贯彻“7·9”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言 在2024年全省社科界“人才发展赋能新质生产力培育”研讨会上的交流发言 在人社局党组理论学习中心组新质生产力专题研讨会上的交流发言 在集中学习《中国共产党纪律处分条例》专题学习会上的交流发言 在统战部理论学习中心组专题研讨会上的交流发言 在全市县处级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班上的交流发言 市政府办在学习贯彻“7·9”讲话五周年暨机关党建高质量发展座谈会上的交流发言 在人社局党组理论学习中心组专题研讨会上的交流发言 在全市党建引领人才队伍建设专题座谈会上的交流发言 在2024年省属高校大思政课建设专题座谈会上的交流发言 在青年干部能力培训会上的交流发言 在2024年国资国企系统年轻干部座谈会上的交流发言 才链布局。聚焦人才是发展新质生产力的第一资源。市总工会坚持培育“高精尖缺”科技人才和高技能人才并重，下好人才“先手棋”，以建设高素养劳动者队伍为新质生产力提供人才支撑。一是打造产学研一体化“工匠学院”。利用工会全方位组织优势，依托**职业技术学院等在湖高校和职业学校，立足有关企业需求，以工匠学院为载体，构建“工会+学校+企业”三位一体的职业教育培训体系，出台工匠学院建设管理办法，加快“技能人才-高技能人才-劳模工匠”三级梯度培育，成为横向对接产业、纵向联通市县的新时代技能人才孵化基地。截至目前，全市已建成“工匠学院”7家，实现市、区县两级全覆盖，定制具有**特色新质生产力的“线上+线下”培育课程100余门，已开展技术培训超2000余场次，覆盖职工超13万人次。二是打造特色应用型“实训基地”。借助“企业研究院+学校研发中心”等载体，与企业开展全方位、全过程、多层次合作。加大对专业实训室的建设力度和对数字技能人才的培养力度。截至目前，全市已建成自动智能数车加工中心、五轴科技研发中心等实训基地35个，累计开展专业化职业技能培训300余场次，参与职工达9.56万人次，熟悉网络知识的产业工人平均增长13个百分点。同时，发挥省级创新工作室联盟等基地作用，已累计开展导师帮带、提技交流等实操课堂活动400余场次，解决企业技术难题300余个，推动产业链、人才链、服务链融合发展。三是打造提能聚新型“人才尖兵”。坚持好中选优、优中选强、强中选精，出台全面推进高素养劳动者队伍建设三年实施方案，将培育高技能人才作为支撑**制造、**创造的重要力量，积极培养选树具有高含金量的先进人物，助力发展新质生产力。今年已遴选出施文美等3名同志作为**省大国工匠培育对象候选对象，获评全国五一劳动奖章4名、全国五一劳动奖状1个，全国工人先锋号3个。全市组建“1+5+N”技术服务队35支，劳模工匠等高精尖人才200余人，开展一对一创新成果转化等服务20余场次。 三、构建创新创造机制，以“成果优势”推动创新链升级。聚焦向“新”而行、以“质”致远。市总工会紧紧扭住创新“牛鼻子”，全面推进职工创新工作体系建设，激励全市职工踊跃参与群众性创新创造活动，为发展新质生产力建功立业。一是优化“职工想创新”机制。绩效报酬挂钩让职工想创新。开展工会创新创业服务专项行动，实现与市直部门横向多跨协同、市县纵向联动贯通，打造“参与—评价—转化—奖励”闭环机制，加大经费投入，建立健全保障激励机制。从创新成果中筛选出创新性强、产业转化前景好的项目，对接职能部门进行立项、孵化、推广，探索设置企业创新成果提案奖、授权奖等，目前75人已获奖，发放奖金14.2万元。已组织开展新质生产力宣讲活动1364场次，营造“人人想创新、时时讲精益、事事增效益”的浓厚氛围。二是优化“职工能创新”机制。广搭创新平台，优化创新环境，构建全员创新矩阵，让职工有条件能创新。高水平推进高技能人才（劳模工匠）创新工作室标准化规范化建设，依托323个创新 ……（未完，全文共2694字，当前只显示1621字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市培育新质生产力专题调度会上的交流发言） 上一篇：在科技局党组理论学习中心组党的二十届三中全会精神专题研讨会上的交流发言 下一篇：在2024年高校党建工作专题推进会上的汇报发言 相关栏目：经验交流 会议发言