| 标题：市统计局2024年第三季度工作总结报告 |
| 市统计局2024年第三季度工作总结报告 一、主要工作情况 （一）聚焦发展目标，深入开展统计监测分析服务。一是做深统计数据分析。围绕全市“冲刺高质量、建设高水平”年度重点工作任务和“十项攻坚行动”，及时整理汇总相关数据信息，编写《市高质量发展指标体系》和月度运行监测报告，充分体现*特色、亮点、成效，多维度展示高质量建设发展态势，为党委政府科学决策提供参考。二是优化统计信息化服务功能。完善联网直报系统和综合统计业务系统，强化部门联动机制，认真做好住户调查样本轮换及日常统计调查工作，全力保障统计数据质量。三是常态化开展统计监测预警。紧盯全市经济社会运行重点领域、重点行业、重点企业，定期编发《市经济运行简析》，集中反馈7—8月全市工业、投资、消费、服务业等重点指标发展情况和短板弱项，并积极提出对策建议。四是扎实做好“四上企业”申报工作。加强与市经信局等 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略637字，正式会员可完整阅读）…… （四）以政治建设为统领，锻造高素质统计队伍。一是坚持精准服务、创新培训方式。建立全市分级分类培训工作机制，针对不同岗位人员特点和培训需求量身定制个性化学习方案；利用主题党日活动开展业务学习交流；采取网络培训、视频教学、现场观摩等多种形式组织全员参加全国范围内的各类视频业务培训会；选派3名业务骨干赴苏州开展为期一个月的跟班学习。二是坚持严以律己，落实廉政各项规定。认真执行中央八项规定及其实施细则精神和省委实施意见以及市委具体办法；坚持勤俭节约原则，严格落实公务用车、办公用房、公务接待等方面有关规定；持续整治形式主义官僚主义突出问题切实为基层减负增能；高度重视b_m工作，压紧压实b_m主体责任和b_m人员管理责任。 二、存在问题 （一）部分干部缺乏专业思维和专业素养。个别基层干部对统计专业概念理解不深刻、不全面、不准确；个别县区分管领导对分管领域业务不够熟悉了解，对重要指标缺乏逻辑思维和系统观念；个别部门对与本部门相关的指标解释不够清晰准确。 （二）基层统计队伍建设不足。一是兼职统计人员多、专职统计人员少。二是有的县区统计人员年龄偏大、文化程度低、精力不足影响工作效率；三是乡镇（街道）、村级统计人员编制未落实造成工作力量不足且易调动流失导致基层统计队伍不稳定。 （三）部分统计分析角度不够全面、透彻。没有从更深层次研究问题原因或提出解决办法；部分县级统计机构运用数据资源的能力不足，未能发挥好政务信息屏障和服务决策的作用。 三、下一步工作建议 （一）强化政治引领，筑牢思想根基。深入学习贯彻党的二十大精神和_总书记对统计工作重要指示批示精神以及来闽考察重要讲话精神，坚决捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向，坚定不移地把党中央决策部署和省委省政府、市委市政府的工作要求落到实处。 （二）提升能力素质，增强履职本领。一是注重业务学习提能力。持续深入学习《统规统建视联网直报业务规范》《全省高标准农田建设项目库管理办法》等业务规范和制度办法；根据国家局统一部署要求和省局具体安排适时组织开展专业知识测试提升业务技能水平。二是深入基层调研提能力。持续深化一线调研活动，广泛搜集基层的生动经验和实践方法，并进行深入的分析和探讨。通过总结和提炼，形成一系列 ……（未完，全文共2751字，当前只显示1655字，请阅读下面提示信息。收藏市统计局2024年第三季度工作总结报告） 上一篇：市公安局关于以作风建设推进模范机关创建工作情况的报告 下一篇：2024年度农村人居环境整治工作情况汇报 相关栏目：统计 财税统计 季度半年 年终总结 工作总结 个人总结 |