标题：国有企业2024年1－8月工会工作总结

国有企业2024年1－8月工会工作总结 2024年1－8月，在集团工会和公司党委的正确领导下，公司工会紧紧围绕公司生产经营中心任务，坚持服务大局，突出职工主体，充分发挥桥梁纽带作用，引导职工群众在思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致，汇聚起推动公司高质量发展强大力量，较好地完成了各项工作任务，现将1－8月工作总结如下。 一、主要工作 （一）加强政治引领，深化思想建设。以_新时代中国特色社会主义思想为指导，组织开展形式多样的理论学习教育活动，引导工会干部、职工坚定理想信念，提高政治站位。公司工会采取集中学习和个人自行收看相结合的方式，组织工会干部、职工观看由全国总工会法律工作部联合学习强会、全国工会干部教育培训网推出的_总书记重要　……（快文网http://www.fanwy.cn省略556字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国有企业2024年1－8月工 在国有企业改革深化提升行动会上的讲话 国有企业关于以高质量党建引领培育发展新质生产力工作情况的报告 党委书记在国有企业经济高质量发展座谈会上的讲话 在国有企业纪委书记在理论学习中心组学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨会议上的交流发言 在2024年国有企业党建政工工作推进会上的讲话 国有企业工会关于思想文化工作情况的报告 国有企业关于党员突击队建设工作情况的报告 国有企业关于职工思想文化建设工作情况的报告 某国有企业关于推动基层党建与生产经营深度融合工作情况的报告 专题党课：坚持带团建，全面强化国有企业共青团工作，为企业高质量发展贡献团青力量 在2024年省属国有企业党建高质量发展观摩推进会上的汇报发言 在2024年国有企业思政工作品牌建设现场会上的汇报发言 国有企业2024年第三季度意识形态工作报告 竭诚服务职工。工会充分发挥维护职工合法权益、构建和谐劳动关系职能作用，将关心关爱职工工作落到实处，营造团结和谐的工作氛围。一是开展职工慰问活动。2024年1－8月慰问职工去世家属3次，慰问困难职工1次，慰问生病住院会员8次，累计帮扶救助职工群众22人次，让职工切实感受到“娘家人”的温暖和关怀。二是开展职工医疗互助保障活动。公司工会积极组织对职工医疗互助保障活动进行宣传，对愿意参加职工医疗互助保障活动的职工进行摸底，给职工更多“医”靠。三是开展“夏日送清凉”活动。工会为在岗职工送去西瓜、秘制绿豆汤、藿香正气液、冷风机等防暑降温物资，累计覆盖100余人次，让职工在夏日切实感受到公司工会的关心关爱。四是开展2024年度集体协商“百日要约行动”，签订集体合同4份，促进劳动关系和谐稳定。五是选举会员代表大会代表。工会组织召开第三届第四次工会会员代表大会，以无记名投票差额选举了公司出席集团第一次会员代表大会的代表，21名代表积极履行职责，圆满完成了大会各项任务。 （四）开展文体活动，点亮职工生活。以满足职工文化需求为出发点和落脚点，开展职工文体活动、阵地建设，增强职工的获得感、幸福感、安全感。一是开展文体活动。开展团拜会、“三八”插花、“三八”妇女座谈会、手工栽培多肉植物、趣味运动会、妇女权益保障法知识竞答、女职工征文、女职工法律宣传、“五一”劳动节、“童心向党迎六一”亲子教育等活动20场次，350余人次参加，营造了积极、健康、向上的文化氛围；开展2024年“网聚职工正能量争做兵团好网民”主题活动，征集网络正能量摄影作品6幅，优秀wp文章1篇。二是推进职工书屋建设。坚持科学合理布局、精心规划建设，打造“党建＋职工”书屋新阵地，努力把职工书屋建设为职工的精神文化家园。 （五）加强自身建设，提升工作能力。加强工会干部教育培训，提高服务职工的能力水平。组织34名工会干部、职工参加上级工会组织的工会劳动和经济工作培训班、工会宣传教育工作培训班、全国职工科技创新知识培训班等，获得培训证书21份，提升了工会干部、职工的素养；通过线上＋线下的方式，组织开展工会换届流程、《社会保险法》《劳动合同法》等专题培训3场次，覆盖120人次，提高公司工会干部的履职能力，铸就一支忠诚担当、素质优良的新时代工会干部队伍。 三、存在问题 我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：一是服务职工的措施还不够精准务实，与职工的期盼还有一定差距；二是群众性文体活动的广泛性、普及性有待进一步提升，职工文化建设的活力有待进一步激发；三是面对企业经济发展新要求，职工素质技能、适应新形势的能力还需提升。 四、下一步工作计划 （ ……（未完，全文共2400字，当前只显示1444字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业2024年1－8月工会工作总结） 上一篇：在国有企业改革深化提升行动会上的讲话 下一篇：市委书记在全市干部教育培训会上的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 工会 群众团体 年终总结 工作总结 个人总结