标题：区党群工作部部长在社区后备力量队伍建设座谈会上的交流发言

区党群工作部部长在社区后备力量队伍建设座谈会上的交流发言 各位领导、同志们： 近年来，我区紧扣社区干部“选、育、管、用”全链条培养机制，以政治坚定、素养优秀、业务精湛、作风过硬为目标，通过建立“选拔链、培育链、管理链、使用链”等“四链合一”培养模式，全方位、多维度加强社区后备力量队伍建设，为社区发展注入新动能。 一、严格“选拔链”，蓄足源头活水 坚持把政治标准放在选人用人首位，着力选拔政治思想觉悟高、为民服务意识强、致富带头能力　……（快文网http://www.fanwy.cn省略373字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：区党群工作部部长在社区后备力 在全省市厅级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班分组讨论会上的交流发言 党校副校长在2024年市直机关学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言 在乡镇征兵工作会上的交流发言 党支部书记在新业态新就业_党建经验分享会上的交流发言 纪检组长在应急局党委理论学习中心组集体学习研讨会上的交流发言 在2024年全市集体林权制度改革推进会上的交流发言 在2024年全市科技创新重点任务推进会上的交流发言 学校党委书记在职业技术学校育人工作会议上的交流发言 区委组织部部长在全市基层联建共治推进会上的交流发言 副镇长在平安边界创建工作联席会议上的交流发言 区委改革办主任在科技赋能县域高质量发展座谈会上的交流发言 区委组织部部长在全市高素质干部队伍建设座谈会上的交流发言 区委组织部部长在村干部队伍建设研讨会上的交流发言 干部服务群众的能力。深化村（社区）干部能力素质和学历水平“双提升”行动，纳入职业技能提升学员76人，取证38人，覆盖社区“两委”一监督成员、后备干部等类别，不断优化村干部队伍结构。抓好教育培训，采取“线上+线下”方式，依托远程教育、学习强国等平台，定期组织社区后备干部接受基层党建、政策法规、乡村振兴、实用技能等方面培训，提升社区后备干部政治理论水平和业务知识素养。依托党内政治思想学习教育、业务技能培训、观摩调研等，全面提升后备力量综合素养。依托区级李云芬“名书记”工作室，每季度安排2-3名社区干部跟班学习，通过名师帮带、驻室答疑等方式解决实际问题，形成可复制、可推广经验。 三、健全“管理链”，强化激励约束 建立完善绩效考核体系，动态掌握后备力量政治表现、工作实绩、群众评价等情况，定期组织考核评定，并将考核结果作为评优评先、定岗定级、职位晋升的重要依据，纳入档案管理，做到“一人一档”。实行社区后备力量实践锻炼制度，采取设岗位、交任务、压担子，选拔推荐优秀后备力量担任居民小组长、社区便民服务站学雷锋志愿岗等职务，在乡村振兴、项目建设、环境整治和社会治理等培育岗位实践锻炼。推进社区专职工作者队伍职业化建设，健全完善社区干部“3岗18级”职级体系，全面落实“五险一金”，社区干部待遇整体提升5%，进一步激发社区干部干事创业热情。针对社区力量薄弱情况，洛羊街道大新册社区实施“手把手”教、“实打实”带，对社区2名后备力量进行“1对1”帮带，在“滴灌”培养中提升2名后备力量能力水平，使他们见世面、壮筋骨、长才干。 四、延伸“使用链”，激发干事活力 定期组织社区后备力量到街道跟岗学习、列席社区会议、参与日常工作，通过压担子、交任务，帮助他们快速成长。在社区“两委”职位出现空缺时， ……（未完，全文共1612字，当前只显示970字，请阅读下面提示信息。收藏区党群工作部部长在社区后备力量队伍建设座谈会上的交流发言） 上一篇：区委组织部部长在全市干部监督工作专题会议上的汇报发言 下一篇：街道党工委书记在文旅融合高质量发展座谈会上的交流发言 相关栏目：社区 乡镇社区 建筑 经验交流 会议发言