| 标题：镇2024年基层减负工作报告 |
| 镇2024年基层减负工作报告 一、主要工作取得的成效 在过去的几个月里，**镇紧紧围绕基层减负的目标工作，采取了一系列切实有效的措施，取得了显著的成效。 （一）会议精简，效率提升 **镇严格控制会议数量和规模，实行会议计划审批制度，合并同类项，确保会议的必要性和实效性。例如，将原本分散的月度工作汇报会、项目进度讨论会等合并为每月一次的综合性工作会议，既节省了时间又提高了效率。通过这些措施，会议数量同比减少了30%，会议时间平均缩短了25%，大大提高了工作效率。 （二）报告瘦身，聚焦主业 针对以往总结报告过多过长的问题，**镇推行了报告简化制度，明确了 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略479字，正式会员可完整阅读）…… （五）指尖烦恼解放，服务提质 整合了各类工作群和APP，规范了工作信息的发布和接收，减少了不必要的指尖操作。同时，加强了对惠民政策的宣传解读，通过线上线下相结合的方式，确保群众及时了解和享受政策红利。比如，我镇利用微信公众号、村广播等方式广泛宣传惠农政策，让群众足不出户就能了解到最新政策信息。这些措施使得基层干部有更多时间和精力深入群众，了解民情，解决问题，服务质量得到了显著提升。 二、存在困难和问题 尽管我**镇在基层减负方面取得了一定成效，但仍然存在一些困难和问题。 （一）思想认识有待提高 部分基层干部对减负工作的重要性认识不足，存在“等靠要”思想，主动性不强。需要进一步加强思想教育，提高基层干部的全心全意服务基层群众的责任意识，走进群众，为群众排忧解难。 （二）制度执行需加强 一些减负措施在执行过程中打了折扣，如会议精简不到位、报告简化不彻底等。需强化制度执行力度，加强对执行情况的监督检查，确保各项措施落到实处，不能出现简单的走过场行为。 （三）长效机制需完善 当前的减负措施多为短期见效，缺乏长期稳定的制度安排，容易出现反弹。需着手建立基层减负的长效机制，包括定期评估调整减负措施、建立健全激励约束机制等，确保减负工作常态化、制度化和工作的真正落实到位。 三、下一步工作打算和安排 针对存在的问题，通过综合研判采取以下措施，进一步巩固和扩大基层减负成果。 （一）深化思想教育，提高政治站位 通过培训、宣讲等方式，加强对基层干部的思想教育，使其充分认识到减负工作的重要性和紧迫性，自觉将减负要求落到实处。在全镇各村树立典型示范，表彰在减负工作中表现突出的单位和个人，营造良好的工作氛围。 （二）强化制度执行，确保政策落地 加大对减负措施执行情况的监督检查力度，建立健全问责机制，对执行不力的各单位村居和个人进行严肃问责，确保各项政策落地生根。加强制度建设，完善减负工作的相关规章制度，为减负工作提供有力保障。 （三）完善长效机制，巩固减负成果 着手建立基层减负的长效机制，包括定期评估调整减负措施、建立健全激励约束机制等。设立专门的减负工作机构，负责统筹协调、督促检查等工作 ……（未完，全文共2068字，当前只显示1244字，请阅读下面提示信息。收藏镇2024年基层减负工作报告） 上一篇：在全县和美乡村建设推进会上的讲话 下一篇：在学校中层干部任前集体谈话会上的讲话 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 |