| 标题：乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 |
| 乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 （一）聚焦思想政治建设，提升党性修养。始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以真理之光引领发展之路。一是严格落实“第一议题”制度。及时传达学习中央、省委、市委和县委重大决策部署，研究贯彻落实意见，引导全乡党员干部将思想和行动统一到党中央和省、市、县委的部署要求上来。全年共召开党委会议*次，集体学习*余次，组织专题研讨*余场次，收集和整理各类工作思路*条。二是全面贯彻意识形态工作责任制。始终把做好意识形态工作作为重大政治责任，每季度定期开展yq风险排查，对全乡各类信息平台、群组、新媒体等*个重点领域进行常态化监管，切实加强意识形态阵地管理。三是强化网络yq_。严格贯彻落实网络意识形态工作责任制，充分发挥村级网格员作用，对微博、微信等发布平台内容实时监控，发现涉及负面yq第一时间处置，坚决杜绝将问题上行蔓延。全年累计处理各类yq*条，做到了全乡yq平稳可控。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略729字，正式会员可完整阅读）…… （四）聚焦作风纪律严实，提升廉洁自律意识。始终坚持全面从严治党战略方针不动摇，把纪律和规矩挺在前面。一是持之以恒抓好正风肃纪。紧盯“四风”问题新形式、新动向，深入开展纠治“四风”专项行动。坚决查处违反中央八项规定精神问题*起，处理*人；坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题*件，处理*人。二是深入整治群众身边腐败和作风问题。畅通信访举报渠道，依法依规处置群众信访举报线索*件次；深入推进民生领域专项整治，针对突出问题开展自查自纠*次，扎实开展富硒茶、农村假冒伪劣食品等专项检查行动*次，营造公平正义的市场环境和诚信有序的经营环境。三是坚决同“酒桌办公”“虚假脱贫”等问题斗争到底。聚焦吃喝风、“假脱贫”、“微腐败”、违规收送红包礼金等顽瘴痼疾开展专项治理，印发“廉节通知”*期，开展专项监督检查*次；开展“廉政夜校”*期，以案释纪教育党员干部群众*人次；立案查处违纪违法案件*起，处理*人，给予党纪政务处分*人，形成有力震慑。 二、存在的主要问题及原因分析 （一）存在的问题 一是整体谋划还不够深入。对标高质量发展的目标定位，对标全国先进乡镇的标准要求，对标人民群众的期盼向往，还是存在谋划工作的站位不高、视野不宽、思路不新的问题。比如：在推进乡村人才振兴方面，没有用足用活现有人才资源；在推进城乡融合发展方面，没有找准结合点和突破口等。 二是党建引领还不够有力。虽然经过多年努力，农村基层党组织战斗堡垒作用日益凸显，但在一些地方仍不同程度存在组织乏力现象：如有的党支部不能有效凝聚民心、汇聚民力，带领群众共同致富的能力不强；有的党支部组织发动群众的方式方法陈旧单一，积极性主动性不高；有的党支部党内组织生活欠创新欠丰富等等。 三是干部管理还不够经常。随着城市化的不断推进和务工、经商人员增多的影响，我乡优秀年轻后备干部储备不足的问题日益凸显。一方面是少数村干部责任心不够强；另一方面是部分机关干部长期在外工作，对村内情况不熟悉、对村民需求了解少，缺乏沟通交流和换位思考。这些问题一定程度上影响了村党组织的战斗力、号召力和亲合力。 （二）产生问题的原因分析 一是思想认识还有一定差距。对党建工作的新形势、新任务、新要求认识还不到位；对新时代党的建设和组织工作所面临的复杂形势认识还不够清醒；对加强党的建设的重要性和必要性的认识还需进一步深化；对党建工作客观存在的薄弱环节和短板认识还不够准确。 二是统筹兼顾还有一定差距。没有充分处理好全局与局部、当前与长远、重点与一般的关系；工作中有急功近利的思想倾向，有时工作的重点满足于完成上级交办的任务，追求面上不出问题就行了，创新意识还不够强；遇到矛盾时有时考虑个人分管领域的利益多一些等等。 三是跟踪问效还有一定差距。虽然建立健全了目标管理和督查考评机制等相关制度，但在跟踪问效上仍缺乏有力抓手支撑；即便实行了问责制度也难以达到预期效果，对干部提拔使用上尚缺乏有效的检验手段和评价标准等等。 三、下一步工作思路及措施 下一步我将从以下几个方 ……（未完，全文共3413字，当前只显示1896字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告） 上一篇：某入党积极分子2024年第三季度思想汇报 下一篇：2024年市委领导干部个人落实全面从严治党和廉洁自律情况报告 相关栏目：乡镇 乡镇社区 党委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |