标题：在2024年全市选调生培养管理工作座谈会上的汇报发言

在2024年全市选调生培养管理工作座谈会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 选调生是干部队伍建设的重要后备力量，近年来，**县把选调生培养管理作为加强干部队伍建设的一项重点工作，从全链条各环节入手，致力于锻造高素质选调生队伍，助推选调生成长成才。 到村任职，提高服务群众能力。让选调生深入基层一线，与群众沟通，向群众学习。根据要求第一时间安排选调生到村担任村党组织书记助理或　……（快文网http://www.fanwy.cn省略326字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全市选调生培养管 在2024年全市产才融合发展推进会上的汇报发言 在2024年全市“清廉村居”建设推进会上的汇报发言 在2024年全市未成年人保护工作座谈会上的汇报发言 在2024年全市开发区建设推进会上的汇报发言 在2024年全省党建引领城市基层治理现代化建设推进会上的汇报发言 在2024年全省志愿服务高质量发展推进会上的汇报发言 在2024年全市现代农业产业高质量发展推进会上的汇报发言 在2024年省人大调研人大代表联络站建设座谈会上的汇报发言 在2024年全市党建引领城市基层治理现代化建设推进会上的汇报发言 在全市基层党建工作重点任务布置暨“三化”建设现场推进会上的汇报 在2024年全市网格员队伍建设推进会上的汇报发言 在2024年全市社区工作者培养管理推进会上的汇报发言 在2024年全市养老助餐服务工作推进会上的汇报发言 帮带制度。根据选调生岗位特点和专业特长，遵循“工作相连、帮带便捷”的原则，安排县、乡镇（街道）、村三级“成长导师”，县级领导高位指导帮带，及时与选调生进行岗前谈话，提出工作要求，做好关心关怀；组织驻村所在乡镇（街道）主要领导及组织委员经常性与选调生进行交流，带领选调生参与重要工作谋划、重要会议筹办、重要任务落实，增强其工作本领；村党组织书记常态性做好日常工作指导，帮助选调生熟悉村级事务，快速融入基层工作环境，提升其解决实际问题的能力。 用心用情，抓实培养培育工作。积极搭建交流平台，为选调生成长提供快捷路径。组建选调生交流小组，定期组织选调生观摩调研，实地参观学习糯黑、阿乌村、矣美堵等地的乡村振兴案例，在调研中学方法，学思路；组织开展座谈会，邀请往届选调生结合自身工作经历分享经验，为新入职选调生如何做好村情调研报告和国情调研报告作指导。分阶段做好培训教育。根据选调生不同的成长阶段特点和工作需要，有计划地组织选调生参加培训，系统学习_新时代中国特色社会主义思想、党章党规、党的二十大精神、基层治理、乡村振兴等知识。择优选派选调生参与上级组织的专题培训，切实提高选调生理论与实践结合的能力。 跟踪考察，及时调整选拔使用。建立选调生纪实档案，台账式登记选调生学历学位、专业特长、个性特点、擅长工作等信息，在工作中跟踪培养，全链条记录选调生参加培训、跟班学习、考核奖惩等情况，为选调生培养使用方向提供决策依据。严格落实谈心谈话制度，坚持“六必谈”，即试用期必谈、基层锻炼前必谈、基层锻炼结束必谈 ……（未完，全文共1408字，当前只显示847字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市选调生培养管理工作座谈会上的汇报发言） 上一篇：在2024年全市产才融合发展推进会上的汇报发言 下一篇：在市局下半年党建工作推进会上的讲话 相关栏目：管理 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言