| 标题：国有企业2024年党纪学习教育工作总结 |
| 国有企业2024年党纪学习教育工作总结 一、学习教育开展情况 （一）突出“严”字，高位推进部署。一是迅速部署动员。坚持把党纪学习教育作为首要政治任务，第一时间召开党委会、理论中心组学习会进行专题传达，印发了《关于认真开展党纪学习教育工作的通知》，对全系统学习教育进行了安排部署。二是精心制定方案。为保证党纪学习教育工作有序推进，我们制定了《关于开展党纪学习教育的工作方案》，明确了指导思想、目标任务和具体要求，对党纪学习教育工作的各个环节进行了周密谋划，提出了具体可行的工作举措22条。三是扎实组织推动。各级党组织把开展党纪学习教育作为当前首要的政治任务来抓，成立了学习教育领导小组，建立了党委统一领导、纪委协助推进、部门各负其责的工作机制。党委书记带头讲专题党课，各党支部书记在所在 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略579字，正式会员可完整阅读）…… （四）突出“实”字，务求取得实效。一是围绕具体任务抓落实。紧紧围绕学习贯彻党纪学习教育这一主题主线和根本任务，结合实际制定了具体的学习计划和措施办法，细化了16项工作目标和完成时限，实行了台账式管理、项目化推进，推动各项任务有效落地落实。二是紧盯突出问题抓落实。坚持把发现问题、解决问题作为打开工作新局面的突破口，通过广泛征求意见建议、深入查找工作中的不足和差距，切实找准原因症结，列出清单台账8项，明确整改重点方向和改进措施。三是依托实际举措抓落实。坚持问题导向和结果导向相结合，在充分运用调研成果的基础上，完成调研报告7份，发现问题28个，针对问题类型分类施策、靶向治疗、逐个击破。同时还不断健全完善_机制，努力形成靠制度管人管事的良好局面。 二、存在的主要问题 （一）学习教育浮于表面。部分党员干部认为学习内容较为宏观抽象难以理解和把握，缺乏思考和研究，导致学习效果不明显；少数党员学习态度不够端正、流于形式，存在迟到早退、敷衍了事现象；一些党员干部学习笔记过于简略应付了事没有真正将学习成果转化为实际行动和实际成效。 （二）学习教育重形式轻效果。部分单位在开展学习教育过程中存在一定程度的形式大于内容的现象，只注重学习过程而忽视了学习效果；有的认为搞活动影响正常工作进度，采取得过且过的应付态度；有的认为只要集中学习就已足够不需要再进行其他形式的学习更没有时间去关注职工群众的需求和诉求。 （三）统筹兼顾不够到位。开展主题教育期间也开展了各类检查考核工作，部分单位存在顾此失彼的情况：一方面担心因为检查考核耽误了正常工作进度而延误了党纪学习教育的效果；另一方面由于学习本身的要求偏多而无法顾及到日常工作中的一些难点问题。 三、下一步工作打算 （一）加强政治引领，筑牢思想根基。持续强化理论武装，坚持用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，跟进学习_总书记最新重要讲话精神，紧扣新中国成立75周年等重要时间节点，深化学习教育，传承弘扬优良传统，将巩固拓展主题教育成果、不断夯实共同思想政治基础作为长期政治任务，建立长效机制，同时全面加 ……（未完，全文共2500字，当前只显示1504字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业2024年党纪学习教育工作总结） 上一篇：在全市农村人居环境整治提升工作推进会上的讲话 下一篇：乡镇副镇长自我评价 相关栏目：公司 企业讲话 学习体会 学习材料 教育 年终总结 工作总结 个人总结 |