| 标题：机关工委书记2024年抓机关党建工作述职报告 |
| 机关工委书记2024年抓机关党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！2024年，在上级党委的正确领导下，我认真履行机关工委书记职责，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，扎实推进机关党建工作，为推动机关各项事业发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将一年来的工作情况述职如下： 一、履行职责情况 （一）强化政治建设，筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位。认真落实“第一议题”制度，组织机关党员干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和_总书记关于机关党建的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织理论学习中心组学习**次，机关党支部集中学习**次，专题研讨**次。严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略655字，正式会员可完整阅读）…… （四）强化服务中心，推动事业发展。坚持党建引领。把党建工作与机关业务工作紧密结合起来，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领机关业务工作发展。开展党建品牌创建活动。结合机关工作实际，开展了“党建引领、服务发展”党建品牌创建活动，打造具有机关特色的党建品牌。全年共创建党建品牌**个。发挥党组织和党员作用。在机关重点工作、重大项目和急难险重任务中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全年共成立党员突击队**个，党员示范岗**个。 二、存在的问题及原因分析 （一）存在的问题。党建工作与业务工作融合不够紧密。部分机关党支部在开展党建工作时，没有很好地与业务工作结合起来，存在“两张皮”的现象。党建工作创新力度不够。部分机关党支部在开展党建工作时，习惯于传统的方式方法，缺乏创新意识和创新举措，党建工作的吸引力和实效性不强。党员教育管理还存在薄弱环节。部分机关党支部对党员的教育管理不够严格，存在党员参加组织生活不积极、党费缴纳不及时等问题。机关作风建设还需进一步加强。部分机关工作人员还存在工作作风不实、服务意识不强等问题，机关作风建设还需进一步加强。 （二）原因分析。思想认识不到位。部分机关党支部书记对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为一项重要的政治任务来抓，存在重业务轻党建的思想。工作方法不科学。部分机关党支部在开展党建工作时，没有根据机关工作的特点和党员的实际需求，采取科学有效的工作方法，导致党建工作效果不佳。制度执行不严格。部分机关党支部在落实党建工作制度时，存在执行不严格、不到位的现象，导致党建工作规范化水平不高。监督考核不有力。对机关党建工作的监督考核机制还不够健全，监督考核的力度还不够大，导致部分机关党支部对党建工作重视不够，工作落实不到位。 三、下一步工作打算 （一）提高思想认识，增强抓好党建工作的责任感和使命感。加强学习教育。组织机关党员干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和_总书记关于机关党建的重要论述，不断提高对党建工作重要性的认识。强化责任落实。认真落实党建工作责任制，明确机关党支部书记的第一责任人职责，建立健全党建工作考核评价机制，加大对党建工作的考核力度，确保党建工作任务落到实处。 （二）创新工作方法，提高党建工作的吸引力和实效性。推进党建工作与业务工作深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，找准党建工作与业务工作的结合点，把党建工作贯穿于业务工作的全过程，以党建工作推动业务工作发展。加强党建工作创新。积极探索符合机关工作实际的党建工作新方法、新途径，不断丰富党建工作内涵，提升党建工作实效。例如，可以利用互联网、新媒体等技术手段，开展线上党建活动，提高党建工作的吸引力和参与度。 （三）加强党员教育管理，提高党员队伍素质。严格党员发展程序。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作，确保党员队伍的先进性 ……（未完，全文共2830字，当前只显示1703字，请阅读下面提示信息。收藏机关工委书记2024年抓机关党建工作述职报告） 上一篇：街道党工委书记在城市基层治理推进会暨新就业_稳健发展座谈会上的交流发言 下一篇：交流发言：党建统领探索城市现代化治理新路子 相关栏目：机关 幼儿园 工委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |