| 标题：在党建带团建经验交流会暨青年人才座谈会上的交流发言 |
| 在党建带团建经验交流会暨青年人才座谈会上的交流发言 近年来，我区始终坚持党建带团建工作思路，认真贯彻中央和省委、市委相关决策部署，在教育引导、服务提升、创新就业等方面担当作为、精准发力，切实推动*对青年更友好、青年在*更有为、青年在*更好成长，持续在*高质量转型发展中凝聚源源不断“青”动能。 一、坚持党管青年，让青年与城市双向奔赴。一是强化思想引领。持续强化青少年思想建设，组织全区各级团（队）组织深入学习贯彻_总书记五四重要寄语、_总书记“六一”重要回信、党的二十届三中全会精神等200余场次，覆盖青少年4000余人次，进一步夯实青年的思想根基。组建“青年讲师团”“红领巾巡讲团”“红领巾讲解员”等宣讲队伍，开展各类宣讲活动50余场次，受众青年达3000余人次，持续引领 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略577字，正式会员可完整阅读）…… 三、推动创新创业，助推青年在城市更有为。一是搭建培训和信息平台。积极实施稳就业政策，加强青年人才技能培训，举办技能培训12期，培训700余人，提升青年人才综合技能、提高就业竞争力。深入挖掘就业岗位，线上公众号转发招聘就业信息70余篇，线上线下开展就业招聘活动20场，为青年提供就业岗位4万余个，切实满足青年的不同求职需求促进就业。二是强化就业优先服务。大力宣传大学生返家乡、西部计划志愿者项目、“三支一扶”和“五个一批”等专项政策，开展1次政策宣介、1次就业指导、3次岗位推荐、1次技能培训的“1131”就业服务工作，全力推动青年高质量充分就业。截至目前，共服务高校毕业生609人次，帮助就业556人，就业率达91%。三是增强创新创业服务保障。加大“青扶贷”（青惠贷）宣传力度，加强与金融行业对接联系，推荐5名创业青年到银行办理青惠贷贷款业务，切实解决创业就业资金需求。根据青年实际需求，通过“青年人才驿站”为100余名来万创业就业青年，提供1—5天免费过渡期临时性住宿服务，切实解决外来青年住宿难等问题。四是出台人才专项政策。出台《*区引进人才办法》《*区创业人才引进工作方案》《*区优秀人才服务专员工作制度》等文件，从引才引智、人才培养、人才激励、人才管理等方面进行规范，进一步提升人才政策比较优势，吸引人才来万发展。截至目前，共引进符合条件的创业青年、高层次人才50余人。 四、鼓励建功立业，让青春在城市更出彩。一是打造“育人式”成长圈。积极开展青年志愿者品牌活动，实施“大学生春晖故乡行”“相伴共成长·一起向未来”“扬帆计划”等项目，挖掘包含政务实践、公益服务等各类实习实践岗位500余个，广泛动员200名青年参与返家乡实习、实践活动，助力家乡发展。凝聚号召6000余名青年开展文明城市创建、青春护航——12355与你同行、关爱帮扶、服务旅游等志愿服务活动5 ……（未完，全文共2492字，当前只显示1500字，请阅读下面提示信息。收藏在党建带团建经验交流会暨青年人才座谈会上的交流发言） 上一篇：在2024年全省供销合作社深化综合改革推进会上的汇报发言 下一篇：特岗教师转正工作总结 相关栏目：七一党建专题 经验交流 五一和五四节日专题 人才 会议发言 |