| 标题：在年度务虚会上的交流发言 |
| 在年度务虚会上的交流发言 各位领导、同志们： 大家好。根据会议安排，下面由我作交流发言。今年以来，区纪委监委上级党委的的坚强领导下，聚焦主责主业，服务发展大局，坚持守正创新，主动担当作为，以党纪学习教育为先导，以贯彻落实党的二十大、二十届三中全会和各级纪委全会精神为主线，以纵深推进全面从严治党为方向，坚持以人民为中心，深入整治群众身边的腐败问题和不正之风，纪检监察工作迈出了高质量发展新步伐。我主要从纪检监察工作取得的成效、存在的问题、下一步工作打算与大家进行交流分享。 一、工作成效主要体现在“四个突出” 我们深入践行“干部要干、思路要清、律己要严”要求，聚焦主责主业，突出实干实效，坚持以“四个突出”，不断推动新时代纪检监察工作高质量发展。 一是突出政治引领。坚守政治机关定位，以党的政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略669字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的问题主要体现在“三个欠缺” 结合近年来我区纪检监察工作开展情况，推动工作过程中遇到的问题等，当前需要完善的主要有三个方面： 一是监督体系欠缺。当前，纪检监察制度不够完善，导致监督人员缺乏执法依据，同时监督执法者本身也得不到应有的监督和管理，直接影响了纪检监督工作成效。纪检监督体系不够科学，不仅没有进行明确分工，而且现有监督体系存在诸多不完善之处，导致监督权利划分不明，进而出现权利交叉、重叠等现象，出现问题相互推卸。二是执行成效欠缺。由于制度不明确，导致纪检监督权利不集中，出现监管无效情况。不同部门有着不同的监督权限，而且多数采取的都是内部监督，并未融入民主监督，这种情况容易导致监督工作没有制约性、约束性。现有监督主体在实际工作中并未发挥足够的权威，自我监督也仅仅停留在表面，虽然有监管但是没有督促，导致监督效果不佳。从监督检察制度落实情况看，缺乏统一的规范和约束，使得监管执行水平低，监管效果不明显。考核考评欠缺。就目前情况看，虽然纪检监察部门已经制定了考评与考核制度，但并未真正落实到实际工作中。从现行考评制度看，与纪检监察工作实际存在一定出入，制定内容与落实方法有待改进，在制度中并未及时纠正、解决相关问题，导致责任不明、执行不到位。考评与监管渠道狭窄，缺乏民主、y论监督的参与，严重影响了纪检监察制度推行。 三、今后工作打算主要体现在“四个坚持” 新的一年要牢牢把握工作主线，牢记“国之大者”，敢于斗争善于斗争，以“时时放不下”的责任感，全力以赴做好新形势下纪检监察工作。 一是坚持鲜明的政治导向。政治导向是根本导向，决定廉政建设方向，决定纪检监察工作质量。始终坚持把“两个维护”作为首要任务，把政治监督作为首要工作，以高度自觉的维护意识、维护行动，推动纪检监察工作提质增效。盯牢政治大局抓监督，围绕打好“三大攻坚战”、为基层减负、服务民营经济发展等全局工作，开展一系列专项督导，推出一揽子专门举措，确保党中央和省委的决策部署落地生根。盯住政治纪律抓监督，对上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为，及时查纠，严肃处理。盯紧政治生态抓监督，严格执行政治生态状况分析研判制度，做准做实对地方和单位的总评，并建立被监督单位政治生态建设档案，做到以评促建、以评促改。二是坚持鲜明的价值导向。监督是纪检监察机关的基本职责、第一职责。坚持把加强监督、抓早抓小摆在突出位置，把干部少犯错不犯错作为纪检监察工作的第一价值来贯彻。在重点监督上聚焦发力，通过完善省管领导干部个人廉政档案、增设监督检查室等举措，紧盯关键少数。在精准监督上聚焦发力，坚持实事求是，做到不枉不纵、不偏不倚。注重向信息化建设要质量，加强大数据、云计算等信息技术在纪检监察领域的运用，全面助力精准监督、高质量监督。在合力监督上聚焦发力， ……（未完，全文共3129字，当前只显示1738字，请阅读下面提示信息。收藏在年度务虚会上的交流发言） 上一篇：在2024年企业数字化产业人才建设推进会上的讲话 下一篇：国有企业干部监督书面材料 相关栏目：经验交流 会议发言 |