| 标题：公司开展党纪学习教育经验做法 |
| 公司开展党纪学习教育经验做法 开展党纪学习教育以来，**始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握党纪学习教育的目标要求，把原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》作为重要“起点”，把深入开展警示教育作为过程“支点”，把全面加强党的纪律建设作为重要“落点”，教育引导全体党员学纪、知纪、明纪、守纪，确保基层党建工作高质量发展走在前列。 一、搭建“三类三学三讲”学习体系，从党纪学习教育中凝聚思想伟力 党委坚持党性党风党纪一起抓，建立“三类三学三讲”学习体系，从思想上固本培元、在知行合一中锤炼党性，增强拒腐防变的能力。 聚焦“三类_”，加强分类指导。一是聚焦“关键少数”。发挥领导班子成员“头雁效应”，高标准高质量举办专题读书班，坚持“原原本本学、全面系统学、深入专题学”，围绕“六项纪律”进行专题研讨，在先学一步、学深一层的基础上，有针对性地督促指导分管部门及相关支部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略667字，正式会员可完整阅读）…… 二、打造“两个维护”先锋阵地，从党纪学习教育中汇聚组织势能 党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续加大对基层党员干部的教育管理监督力度，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 强化党建责任落实。一是全面压实责任。健全从严治党体系，制定全面从严治党重点任务、纪检工作重点任务，编制党建工作“24节气表”，党委会、党建工作领导小组会不定期研究党建重点工作。二是拧紧责任链条。聚焦基层党委书记“头雁”这一关键角色，编制《全链条党建责任落实行动手册》，完善领导班子履责任务库，制定“一岗双责”工作实录和监督实录，拧紧“明责、知责、履责、考责”党建责任制落实链条。三是提升监督实效。健全和完善各类监督体系，推进“四类监督”贯通协同，健全统筹谋划、协作联动、沟通协商、问题和线索移送、结果运用五项机制，持续发挥监督保障作用。 夯实基层党建基础。一是解决“灯下黑”问题。建立党支部“互查互促、互比互学”管理机制，选派党务工作者针对近5年党费使用、发展党员、党支部学习记录等内容进行交叉互查、结对帮扶，提高党建基础管理水平。二是发挥典型引领作用。坚持以奋斗者为本，开展“牢记重要勉励 感恩奋进争先”劳模先进座谈会，组织开展“两优一先”推荐评先，营造弘扬先进、崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。三是加强支部标准化建设。依托智慧党建信息化系统，加强党支部“三本六盒一证”标准化管理，完善党建工作绩效考核体系，健全与科技创新、组织人事、纪检监督等会商机制，加大对基层党组织考核评价力度。 筑牢廉洁从业根基。一是注重纪律学习。充分发挥以案说纪、用身边事教育身边人作用，周例会通报分享典型案例，开展支部书记十分钟“一案四说”廉政讲堂。组织排查典型案例中存在的廉洁风险和管理隐患，动态更新廉洁风险清单。二是加强警示教育。专题召开警示教育会，全体党员对照“六项纪律”查摆检视问题，各党支部结合“警示教育日”积极开展特色活动，增强警示教育震慑，敬畏党纪国法。三是深化廉洁文化建设。坚持以严实作风为重点，强化“严管就是厚爱”的理念，制定《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》6方面26项具体任务，开展“一言说纪”和“廉洁文创”活动，营造崇廉拒腐、风清气正的良好生态。 三、紧扣加强基层党的建设，从党纪学习教育中凝聚建功力量 党委坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作，抓好抓实“学党纪、明规矩、正言行”和“学党纪、办实事、解民忧”两个专项行动，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。 党建引领实干担当。围绕发挥中央企业“三个作用”、服务和融入新发展格局，推动保暖保供、防汛抗洪等上级部署不折不扣落实，激发全体干部员工助力公司和电网高质量发展的建功热情。结合党纪学习教育两项专项行动，深入开展“党建+”工程项目化实践，统筹推动项目实施，以改革发展 ……（未完，全文共2883字，当前只显示1735字，请阅读下面提示信息。收藏公司开展党纪学习教育经验做法） 上一篇：医院党建工作经验交流：以党建促“作为”靠党建有“所为” 下一篇：发改委干部学习二十届三中全会心得体会 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 学习体会 学习材料 教育 经验交流 |