标题：在2024年全市干部监督暨“三项机制”工作推进会上的汇报发言

在2024年全市干部监督暨“三项机制”工作推进会上的汇报发言 尊敬的各位领导，同志们： 今年以来，**县始终把干部监督管理作为重要任务来抓，坚持抓早抓小、防微杜渐，把政治监督摆在首位、把选用监督抓紧抓牢、把日常监督做细做实，将监督工作贯穿于干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的全过程。 找准源头“固”根本，把政治监督摆在首位。突出政治教育。围绕以政治建设为统领的党的建设等新时代重大任务，靶向政治性问题开展监　……（快文网http://www.fanwy.cn省略357字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2024年全市干部监督暨“ 在2024年全市党建引领三方协同共治工作推进会上的汇报发言 在全市公民法治素养提升行动重点工作推进会上的汇报发言 在全县数字乡村建设推进会上的汇报发言 在2024年市检察院一体推进“三个管理”座谈会上的汇报发言 在2024年全省工信系统“深化党建链动赋能产业发展”工作推进会上的汇报发言 某县在2024年全市破解基层治理“小马拉大车”突出问题现场推进会上的汇报发言 在2024年全市党建引领基层治理暨现代社区建设工作推进会上的汇报发言 在2024年全市“书记领航”行动暨基层党建工作重点任务推进会上的汇报发言 在2024年全市校园餐领域突出问题专项整治工作推进会上的汇报发言 在2024年“两企三新”党建工作暨党建强引领发展强交流推进会上的汇报发言 在2024年全市“招商引资拼经济·统一战线在行动”工作推进会上的汇报发言 在2024年全市新时代党员教育工作推进会上的汇报发言 在2024年全市网络和数据安全工作推进会上的汇报发言 在专题会上视频曝光、深入剖析1—2个滞后项目，按“清单制+责任制+时间表”整改销号，靶向监督倒逼广大干部履职尽责、担当作为。 把握关键“抓”要害，把选用监督抓紧抓牢。考准政治素质。建好用好领导干部政治素质档案，通过开展领导班子及干部队伍建设“淬火成钢”调研、专项工作巡察、日常调研等对全县443名科级领导干部政治素质、实绩表现进行考察，突出把好“分析研判、一线识别、考察测评、组织审查”4个关口，用好“六化工作法”，精准掌握干部在承担急难险重任务、应对重大突发事件中的真实表现，并向生活圈、社交圈延伸考察触角，对政治不合格的实行“一票否决”，真正把表里如一、“两圈”干净的干部识别出来。严格程序标准。认真落实《干部选拔任用监督检查和责任追究办法》，紧盯分析研判动议、民主推荐、组织考察、讨论决定等环节，严格执行“凡提四必”“双签字”、任前公示等制度，扩大干部群众的知情权、参与权和监督权，拓宽选人用人问题的收集渠道和监督途径，做到随时发现问题全程放下，坚决杜绝“带病提拔”。加强部门联动。充分发挥干部监督联席会作用，深化与纪委、公安、审计、信访等11个部门的联席沟通，定期收集整理问题和线索，做到在沟通监督信息上、考察和查处干部上、研究监督对策上互相配合，形成信息资源共享的管理体系，把好干部选拔任用廉政关。 注重细节“筑”防线，把日常监督做细做实。用活“组织关怀”。用好用活经常性谈心谈话、提醒函询诫勉等手段，开展廉政谈话3轮79人次、谈话提醒27人次，对领导干部存在的倾向性、苗头性及轻微违纪问题及时“咬耳扯袖”，让干部时刻感受到组织的关注和监督。管好“关键少数”。加强对“一把手”和领导班子的专项监督，通过自查自纠、组 ……（未完，全文共1542字，当前只显示928字，请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市干部监督暨“三项机制”工作推进会上的汇报发言） 上一篇：在2024年全市党建引领三方协同共治工作推进会上的汇报发言 下一篇：在2024年全区基层思想政治工作改革创新推进会上的交流发言 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 督查 思想汇报 工作汇报 个人总结 会议发言