标题:在2024年全市党建引领基层治理工作专题推进会上的发言
在2024年全市党建引领基层治理工作专题推进会上的发言

尊敬的各位领导,同志们:
今年以来,**区委社会工作部把加强和创新基层治理、有效化解矛盾纠纷摆在重要位置,在思路上谋创新、在平台上求突破、在服务上重实效,探索出具有**特色的基层治理工作新路径,人民群众获得感、幸福感、安全感持续增强。现将有关工作进展情况汇报如下:
坚持党建引领 打造基层治理新引擎。**区牢牢抓住党建引领这个“牛鼻子”,以党建“绣花针”穿起基层治理“千条线”。坚持党委统揽全局。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略397字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 物业服务企业应建尽建,规范运行,合力解决小区管理中的难点热点问题。成立“1队7组”(1队即社区邻里互助队,7组即文体活动、法治安全、睦邻友好、巧匠服务、健康促进、和美关爱、环境美化组织)互助服务组织,通过开展季度主题活动、和美邻里节等活动,激发群众共建共治的积极性和主动性,让“陌邻”变“睦邻”,增强了群众的归属感、幸福感。
    坚持流程再造 催生基层治理新动力。**区按照融合部门最大化、融合机制最优化、融合效能最佳化要求,融合职能、整合力量,推动矛盾纠纷一窗受理、一次解决。集中办公、部门融合。社区治理服务中心实行矛盾纠纷集中的行业领域常驻、矛盾纠纷较少的行业领域轮驻、涉事部门随叫随驻,推动法律服务、信访代理、人民调解、社会救助等工作一站式服务、一次性办好。优化流程、机制融合。制定一窗受理、快速处置、反馈评价等11项工作流程,建立吹哨报到、监测预警、评价督导等12项规章制度,创新协商—调解—仲裁—速裁四联化解法,矛盾纠纷化解时长平均缩减一半以上。集约服务、效能融合。坚持信息联通、工作联动、矛盾联调,推动物业、医疗等8个重点领域调解组织入驻。成立“三姐调解室”“赵汉举调解室”等品牌调解室,配备专业调解员、金牌调解员,实现了行政调解、司法调解、人民调解多调联动。建设一站式矛盾纠纷多元化解信息平台,各级调解中心深度串联,部门力量资源广泛并联,实现了数据多跑路、群众少跑腿。
    坚持多元解纷 激发基层治理新活力。**区秉承抓前端、治未病理念,注重源头处置、关口前移、民生服务,及时把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。与网格管理相贯通。引导1.8万名党员进网格服务,组建“四包一”工作队伍(即4个党员包保一栋楼宇),常态化开展敲门问候行动,线上微信问需、线下双敲双扫,全面掌握、及时发现化解矛盾纠纷。把矛盾调解工作纳入信用积分量化管理,设立矛盾调解加减分指标项 ……(未完,全文共1714字,当前只显示1031字,请阅读下面提示信息。收藏在2024年全市党建引领基层治理工作专题推进会上的发言

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