标题：专题党课：以二十届三中全会精神为引领，推动国企党建融合发展

专题党课：以二十届三中全会精神为引领，推动国企党建融合发展 同志们： 党的二十届三中全会为我国进一步全面深化改革指明了方向，对于国有企业的发展具有极其重要的意义。在新的历史征程上，国有企业必须深入学习贯彻二十届三中全会精神，坚定不移地推动党建与业务的融合发展，不断增强企业的核心竞争力，为国家经济的高质量发展贡献力量。今天，我就以学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动国企党建融合发展为内容，和大家一起交流学习。 一、深刻领会二十届三中全会精神对国企党建融合发展的重要指引。 （一）守正创新，融合发展。党的二十届三中全会强调了守正创新、改革系统工程的科学方法等重要内容，这些都与国企党建融合发展息息相关。守正创新是国企党建融合的根本原则，我们要在坚持党的全面领导、坚持正确的政治方向的基础上，积极探索创新党建与业务融合的方式方法。改革是一项系统工程，国企党建融合发展也需要统筹考虑各方面因素，处理好党建与业务之间的关系，实现两者相互促进、协同发展。我们经常看到，一些国有企业在制定发展战略时，充分考虑党的路线方针政策，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略776字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：专题党课：以二十届三中全会精 在2024年全市离退休干部党建融入城市基层党建工作推进会上的汇报发言 某区在2024年全市离退休干部党建融入城市基层党建工作推进会上的汇报发言 推进高质量发展专题党课 学习贯彻全面从严治党重要论述专题党课讲稿 党课讲稿：以党的二十届三中全会精神为引领，青年干部在乡村振兴中勇担当、善作为 全面从严治党专题党课讲稿 专题党课：以二十届三中全会精神为引领推动新时代工会工作高质量发展 专题党课：党员干部要在学习贯彻全会精神中发挥示范带头作用 教师领域学习党的二十届三中全会精神专题党课 “学习贯彻党的二十届三中全会精神”专题党课讲稿 专题党课：大力弘扬教育家精神，培养新时代大国良师 专题党课：学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动国资国企改革向纵深发展 专题党课：严守党的生活纪律，维护党员的良好形象 、考核机制等方面，没有充分体现党建与业务融合的要求，导致党建工作与业务工作在实际操作中难以形成合力。例如，在决策过程中，党组织的意见和建议未能得到充分重视，导致一些决策缺乏政治考量；在考核评价中，党建工作的指标权重较低，无法有效激励干部职工重视党建工作。 （三）工作方法方面。部分国有企业的党建工作方法陈旧，缺乏创新，与业务工作的结合不够紧密。党建活动形式单一，内容空洞，无法吸引党员干部的积极参与，难以发挥党建工作对业务发展的推动作用。比如，一些党建活动仅仅停留在读文件、听报告的层面，缺乏与企业实际业务的联系，无法解决实际问题；一些党组织开展的主题党日活动缺乏特色，缺乏针对性，无法满足党员干部的需求。 （四）人才队伍方面。国企党建融合发展需要既懂党建又懂业务的复合型人才，但目前一些国有企业在这方面的人才储备不足。党建工作者对企业业务了解不够深入，业务人员对党建工作的重要性和方法缺乏认识，导致在工作中难以实现党建与业务的有效融合。此外，人才培养机制不完善，对党建与业务融合方面的培训不足，也限制了党建融合发展的推进。 三、以二十届三中全会精神为指导，推动国企党建融合发展的实践路径 （一）强化思想引领，坚定党建融合发展的理念。国有企业要加强对干部职工的思想政治教育，深入学习贯彻二十届三中全会精神，深刻认识党建融合发展的重要意义。通过开展专题培训、主题党日活动、专家讲座等多种形式，增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使党建融合发展的理念深入人心。我们可以定期组织党员干部学习交流活动，邀请党建专家和业务骨干分享党建融合发展的经验和做法，引导党员干部在思想上、行动上自觉将党建工作与业务工作紧密结合起来。同时，利用内部刊物、网站、微信公众号等平台，广泛宣传党建融合发展的重要性和成功案例，营造良好的舆论氛围。 （二）完善_机制，为党建融合发展提供保障。建立健全党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的机制，确保党建工作与业务工作在目标上同向、在部署上同步、在推进上同力、在考核上同责。完善国有企业的治理结构，明确党组织在公司治理中的法定地位，落实党组织对企业重大决策的参与权、监督权，使党组织真正成为企业发展的坚强领导核心。在企业的“三重一大”决策中，严格执行党组织前置研究程序，充分发挥党组织的把关定向作用，确保企业的决策符合国家利益和人民利益。建立党建与业务工作的联动考核机制，将党建工作成效纳入业务考核体系，将业务工作成果作为党建工作考核的重要内容，形成相互促进、相互支撑的考核评价体系。 （三）创新工作方法，促进党建与业务的深度融合。将党建工作融入企业的生产经营、科技创新、人才培养等各个环节，通过开展“党建＋项目”“党建＋创新”“党建＋人才”等活动，推动党建工作与业务工作的深度融合。创新党建活动形式，结合企业的业务特点和党员干部的实际需求，开展丰富多彩、形式多样的党建活动，提高党员干部的参与度和积极性。例如，在科技型国有企业，可以成立党员科技创新先锋队，发挥党员的先锋模范作用，带头攻克技术难关，推动企业的科技创新；在生产型国有企业，可以开展“党员示范岗”“党员责任区”等活动，引导党员干部在生产一线发挥表率作用，提高生产效率和产品质量。同时，利用现代信息技术手段，搭建党建工作信息化平台，实现党建工作的线上线下融合，提高党建工作的效率和覆盖面。 （四）加强人才培养，打造高素质的党建融合发展队伍。加强对党员干部的培训和教育，提高他们的政治素质和业务能力，培养一支既懂党建又懂业务的高素质干部队伍。通过举办专题培训班、业务交流研讨会、实践锻炼等方式，提升党员干部的综合素质和能力水平。通过选拔优秀的业务骨干到党建部门挂职锻炼，让他们了解 ……（未完，全文共3629字，当前只显示2016字，请阅读下面提示信息。收藏专题党课：以二十届三中全会精神为引领，推动国企党建融合发展） 上一篇：在2024年全市文化旅游产业高质量发展专题推进会上的汇报发言 下一篇：某村在学习“千万工程”经验推进和美乡村建设工作会议上的交流发言 相关栏目：党课教案 换届 学习材料 党委 党务讲话 七一党建专题 科技 科学发展