标题：能源国企党委2024年抓基层党建工作总结

能源国企党委2024年抓基层党建工作总结 今年以来，公司党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，立足新时代党和国家对国有企业改革发展的要求，积极探索新时代国有企业党建工作的特点，结合能源行业实际，打造独具特色的党建工作体系，建强党委班子领导核心，巩固基层支部战斗堡垒，激活党员在企业发展中的作用，坚持把生产经营的“主战场”当作党建工作的“主阵地”，科学构建国有煤炭企业党建工作的“翟煤模式”，真正使党建工作服务大局、务实起效，转化为引领和推动公司高质量发展的强大内生动力。 一、主要工作情况 （一）立足“三实”强基固本。“求木之长者，必固其根本”。公司党委通过优化基层组织、规范基础标准、提升基本能力“三基建设”，推进党支部全面过硬、党小组示范过硬、党员合格过硬，为全面提升企业党建工作质量夯实基础。一是优化基层组织，使组织结构更加紧实。落实健全基层组织建设要求，做到组织机构同步设置、支部班子同步配备“双同步”，实现“党的组织和党的工作全覆盖”。让“支部建在连上”的光荣传统在新时代继续弘扬　……（快文网http://www.fanwy.cn省略800字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：能源国企党委2024年抓基层 市委办公室党组2024年抓基层党建工作总结 国有企业党支部2024年抓基层党建工作总结 集团公司党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告 2024年度书记抓基层党建述职报告 市发改委党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告 市商务局党组2024年抓基层党建工作总结 国企2024年度书记抓基层党建述职报告 在2024年全市高标准基层党校建设推进会上的汇报发言 交通运输局党组书记、局长在2024年基层党建工作会议上的交流发言 组织部长在2024年全市基层党建工作重点任务推进会上的讲话稿 市国资委党委书记2024年基层党建工作述职报告 在2024年全市离退休干部党建融入城市基层党建工作推进会上的汇报发言 某区在2024年全市离退休干部党建融入城市基层党建工作推进会上的汇报发言 其才，关键有舞台”。公司党委创立党员创客联盟，以创新“智造”党建活力，建立创客联盟—创客中心（工作室）—创客小组（技师工作室）三级创客体系，设立党群、安全、生产、技术、经营、非煤6大创客中心42个创客小组，建成党群创客“初心圃”、安全生产“匠心坊”、技术设计“优化群”、经营管理“创效岗”、区队创客“孵化群”等“创客矩阵”，让党员的创新思想和创新行为有组织、有平台、有归属，积极发动党员业务骨干聚焦重点工作和重大课题进行技术攻关。去年以来，从七个创客平台攻关完成课题120余项，取得国家专利9项，获得中国煤炭工业协会五小创新奖、全省煤炭行业协会奖、集团科学技术奖等荣誉奖项30余项，创造效益6000余万元。二是党支部抓品牌提升，战斗堡垒更加巩固、更有力量。各基层党支部把准工作定位，结合工作实际与特点，为基层支部“量身定制”党建品牌，选树一批主题内涵深、品牌叫得响、措施立得住、经验推得开的特色党建品牌，让品牌成为党支部工作与安全生产紧密融合的契合点，先后创建“红色引擎”“红色快递”“驻班指导员”等22个支部党建品牌，做到“一支部一品牌、一品牌一标识”，形成“各具特色、亮点纷呈”的党建品牌集群。持续深化品牌内涵，打造机电工区“党员红旗诊所”、运输工区“红色快递”两个亮点特色品牌，机电工区党支部把保障设备正常运转作为融入中心的落脚点，创新打造“党员红旗诊所”品牌，让党员成为“诊所医生”，实现人、机、物、环的健康运行；运输工区党支部立足运输服务，创建“红色快递”党建品牌，以“服务、效率”为宗旨，坚持“轨道延伸到哪里，‘红色快递’就服务到哪里”理念，着力打造矿井运输“安全线”“智慧线”，为安全生产做好服务保障。今年，3个党建品牌入选集团“百个优秀党建品牌”，3个党建品牌标识入选能源集团“百个党建品牌标识”三是党员带头领衔攻坚，在企业改革发展中更加尽责、更有作为。新形势下，党员是党的肌体细胞，发挥党员的先锋模范作用，是党建作用是否得到充分发挥的重要标识。公司党委拓展创新党员管理办法，实施党员积分管理，激发党员活力，把党内活动作为重要载体平台，把“党员示范岗、党员责任区、党员突击队、党员服务队”创建作为主要抓手，突出党员工作业绩和示范作用发挥，科学设置积分内涵，不对积分考核内容作具体限制，各党支部根据实际情况自行研究制定，突出实效性，增强可操作性。积分结果作为党支部评议党员、推优评先等工作的重要依据。强化党员身份意识，开展党员“亮身份、亮承诺、亮形象”活动，发挥党员在安全生产、改革发展、生产经营工作中的先锋模范作用，把党旗插在改革创新的最前沿、安全生产的第一线。 （三）抓实“三聚”激活动力。“浇树要浇根，带人要带心”。公司党委坚持以人为本，全面加强职工思想引领，提升精神文明建设水平，集聚企业高质量发展强大合力。一是思想领航“聚力”发展。全面强化思想引领。开展安全意识形态教育，组织开展安全生产“四个反思”、自主保安大讨论等系列安全警示教育活动，让职工树牢“自己的安全自己管”理念，把自主保安理念内化于心，外化于行；定期制作安全宣教视频，内容涵盖煤矿安全法律法规、事故案例分析、应急救援知识等，组织各单位集中学习，让安全警钟长鸣。二是精准培育“聚智”赋能。建成“红色熔炉”职工思想政治引领基地，开设11个“职工大讲堂”，打造集阅读、上网、交流、互动+读书活动“4+N”功能为一体的职工书屋，围绕安全生产、经营创效、和谐稳定等中心任务，积极开展形势任务教育、“学练提争”、素质提升等活动，引导广大职工聚共识、树信心、明责任、提技能，为企业改革发展提供强有力的政治保障、精神动力和智力支持。引入文创理念，把党建品牌形象化、具象化，增强视觉识别，形成品牌价值印象，加大党员群众_度、认同感；同时与安全生产相结合，在“翟煤先锋”微信公众号开辟“安全知识有奖问答”专栏，涵盖安全生产重要 ……（未完，全文共3741字，当前只显示2078字，请阅读下面提示信息。收藏能源国企党委2024年抓基层党建工作总结） 上一篇：司法局2024年度工作总结和2025年工作安排 下一篇：意识形态工作情况总结及下一步工作计划 相关栏目：能源 党委 乡镇社区 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结