| 标题：2024年党组书记党建工作述职报告 |
| 2024年党组书记党建工作述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 2024年，在上级党委的坚强领导下，我作为党组书记，始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实推进党的建设各项工作，努力为单位高质量发展提供坚强政治保障。现将本人2024年履行党建工作职责情况述职如下： 一、履职工作特色与亮点 （一）强化政治引领，筑牢思想根基 始终把政治建设摆在首位，组织党员干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过集中学习、专题研讨、专家辅导等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习*次，专题研讨*次 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略572字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题及原因分析 （一）存在的主要问题 1.党建工作责任制落实还不够到位。虽然能够认真履行党建工作“第一责任人”职责，但在抓党建工作的精力投入上还不够，对党建工作的督促检查不够经常，个别党支部存在党建工作虚化、弱化的现象。 2.党建与业务融合还不够紧密。在推动党建与业务工作深度融合方面，还存在思路不够宽、办法不够多、措施不够实的问题，一些党员干部对党建与业务融合的认识还不够深刻，存在“两张皮”的现象。 3.党员教育管理还不够严格。对党员的教育管理方式方法比较单一，缺乏针对性和实效性，个别党员的党性观念淡薄，组织纪律性不强，先锋模范作用发挥不够。 4.党建工作创新力度还不够大。在党建工作中，习惯于按部就班，缺乏创新思维和开拓精神，党建活动形式不够丰富多样，吸引力和感染力不够强。 （二）原因分析 1.思想认识不够深刻。对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为最大的政绩来抓，存在重业务轻党建的思想倾向。 2.能力素质不够过硬。对党建工作的新形势、新任务、新要求认识不够到位，缺乏系统的党建工作理论知识和实践经验，在抓党建工作中存在思路不宽、办法不多、措施不实等问题。 3.制度执行不够严格。虽然建立了一系列党建工作制度，但在实际执行过程中，存在打折扣、搞变通的现象，对制度的落实情况缺乏有效的监督检查，导致一些制度形同虚设。 4.工作作风不够扎实。在党建工作中，存在形式主义、官僚主义问题，对工作落实情况缺乏跟踪问效，对存在的问题缺乏深入分析和研究，没有真正做到真抓实干、埋头苦干。 三、下一步工作思路与措施 （一）加强政治建设，提高政治站位 坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对党忠诚教育，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。 （二）落实党建责任，强化督促检查 认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。建立健全党建工作责任制考核评价机制，加强对党支部党建工作的督促检查，定期通报党建工作开展情况，对工作不力的党支部和党员干部进行问责，确保党建工作各项任务落到实处。 （三）推动融合发展，服务中心大局 深入探索党建与业务融合的有效途径和方法，找准党建与业务工作的结合点和切入点，将党建工作贯穿于业务工作全过程。围绕单位中心工作，组织党员干部开展岗位练兵、技术比武、业务竞赛等活动，激励党员干部立足岗位作贡 ……（未完，全文共2472字，当前只显示1488字，请阅读下面提示信息。收藏2024年党组书记党建工作述职报告） 上一篇：2024年度个人述责述廉报告 下一篇：党课讲稿：做担当时代大任的中国青年 相关栏目：党务讲话 七一党建专题 述职报告 |